安徽省非全日制用工劳动合同8篇.docx

安徽省非全日制用工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

位置及邮政编码：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及安徽省相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在甲方从事非全日制工作，具体岗位为：_________。

3.乙方的工作地点为：_________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，每天工作不超过4小时，每周工作不超过24小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.乙方在甲方工作期间，享受规定的休息日和节假日。具体休息日和节假日安排由甲乙双方协商确定。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬为每小时_________元，具体劳动报酬由甲乙双方协商确定。

2.甲方每月按时向乙方支付劳动报酬，具体支付时间和方式由甲乙双方协商确定。

四、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，具体缴纳比例和方式由甲乙双方协商确定。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的社会保险和福利待遇，具体享受内容和方式由甲乙双方协商确定。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，确保自身和他人的安全。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。具体解除或终止程序和条件由甲乙双方协商确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除或终止本劳动合同：

在试用期内提前三日通知甲方的。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本劳动合同解除或终止后，甲乙双方应当办理相关手续，确保双方的权利和义务得到履行。具体手续和流程由甲乙双方协商确定。

七、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。具体争议解决方式由甲乙双方协商确定。

2.本合同的订立、履行、变更和解除等事项，应当遵守相关法律法规的规定。如有违反法律法规规定的行为，双方应当承担相应的法律责任。具体法律责任承担方式由甲乙双方协商确定。

八、其他事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，需要补充或变更相关事项的，应当协商一致，并签订书面协议。书面协议应当加盖双方公章或签字确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。如有其他特殊规定或要求，双方应当协商确定并签订书面协议。书面协议应当加盖双方公章或签字确认。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如有遗失、损坏或涂改等情况发生，应及时告知对方并协商解决。

篇2

甲方（用人单位）：安徽XX科技有限公司

位置：安徽省XX市XX区XX路XX号

联系方式：电话：0551邮箱：[info@](mailto:info@)

乙方（劳动者）：张XX

性别：男

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：电话：12345678901，邮箱：[zhangxia@](mailto:zhangxia@)

根据《中华人民共和国劳动法》和《安徽省劳动合同条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事非全日制用工达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在合同期限内，甲方对乙方的用工采取非全日制用工形式，乙方在甲方从事的工作