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医院职称聘任合同
合同编号:_____________
甲方(聘任单位):
医院名称:_____________
地址:_____________
法定代表人:_____________
联系电话:_____________
乙方(受聘人):
姓名:_____________
性别:_____________
身份证号码:_____________
住址:_____________
联系电话:_____________
鉴于甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现,决定聘任乙方担任相应的专业技术职称,双方经平等协商,达成如下聘任合同:
一、聘任岗位与职称
㈠聘任岗位:_____________(具体科室及岗位)。
㈡聘任职称:_____________(如主治医师、副主任医师等)。
二、聘任期限
㈠本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
㈡聘任期满,经双方协商一致,可以续聘。
三、工作职责
㈠乙方应遵守国家的法律法规和医院的各项规章制度。
㈡乙方应按照聘任岗位的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
㈢乙方应积极参加医院组织的各项培训、考核和学术交流活动。
四、工作待遇
㈠乙方在聘任期间的工资待遇、社会保险和福利待遇等,按照医院的相关规定执行。
㈡乙方享有与聘任职称相对应的专业技术职务津贴和奖励。
五、考核与奖惩
㈠甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。
㈡如乙方在聘任期间表现优秀,甲方有权给予表彰、奖励或提前晋升。
㈢如乙方在聘任期间违反医院规定或工作表现不佳,甲方有权给予批评、处罚或解除聘任合同。
六、违约责任
㈠如任一方违反本合同约定,违约方应赔偿守约方因此遭受的所有损失。
㈡如因不可抗力导致本合同无法履行,双方互不承担责任。
七、争议解决
双方因执行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。
八、其他
㈠本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
㈡本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________
法定代表人(签字):_____________
日期:____年____月____日
乙方(签字):_____________
日期:____年____月____日
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