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离职证明就业协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方已从甲方离职，现甲乙双方就离职证明及就业相关事宜达成如下协议：

一、离职证明

1.离职证明内容

甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内，为乙方出具离职证明。离职证明应包含以下内容：乙方姓名、性别、身份证号码、在甲方工作的起止时间、担任的职务、离职原因等信息，并加盖甲方公章。

2.离职证明用途

乙方确认离职证明仅用于乙方办理与就业相关的手续，包括但不限于新用人单位要求提供的离职证明材料、办理社保转移、公积金提取等事宜。乙方承诺不会将离职证明用于任何非法或损害甲方利益的目的。

二、就业协议书

1.就业意向声明

乙方已向甲方明确表示其就业意向，甲方知晓乙方的就业计划。乙方承诺在签订本协议后，将按照诚实信用原则积极寻求就业机会，并与意向用人单位就就业事宜进行沟通协商。

2.甲方协助义务

甲方同意在乙方需要时，根据乙方提供的相关信息和要求，为乙方提供必要的协助。协助内容包括但不限于：应乙方请求，向乙方意向用人单位出具关于乙方在甲方工作期间表现的客观评价（如有）；在法律法规允许的范围内，配合乙方办理与就业相关的其他手续。

3.乙方权利义务

乙方有权要求甲方按照本协议约定出具离职证明。

乙方应如实向甲方提供与就业相关的信息，确保信息的真实性和完整性。

乙方在与新用人单位洽谈就业事宜时，应遵守法律法规和职业道德规范，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

乙方应按照新用人单位的要求和双方签订的就业协议，及时办理入职手续。

4.保密条款

甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。

本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。

三、权利义务

1.甲方权利义务

甲方有权要求乙方按照本协议约定履行义务，包括但不限于提供真实准确的信息、遵守保密条款等。

甲方应按照本协议约定为乙方出具离职证明，并履行协助乙方就业的义务。

甲方应妥善保管乙方的个人信息和相关资料，不得随意泄露或用于其他非本协议约定的目的。

2.乙方权利义务

乙方有权要求甲方按照本协议约定提供离职证明和协助就业。

乙方应如实向甲方提供与就业相关的信息，不得隐瞒或虚报。

乙方应遵守本协议约定的保密条款，不得泄露甲方的机密信息。

乙方应按照新用人单位的要求和双方签订的就业协议，及时办理入职手续。如因乙方原因未能按时入职，给甲方或新用人单位造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照本协议约定为乙方出具离职证明或履行协助义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括但不限于乙方因未能及时办理就业手续而遭受的经济损失（如工资损失、机会损失等）。

2.乙方违约责任

若乙方提供虚假信息或违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、商业信誉损失等。

若乙方未按照新用人单位要求或双方签订的就业协议及时办理入职手续，给甲方或新用人单位造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额由双方根据实际损失情况协商确定，但不得低于甲方或新用人单位因此遭受的直接经济损失。

3.违约赔偿方式

违约方应在收到守约方的赔偿通知后的[X]个工作日内，向守约方支付赔偿款项。如违约方逾期支付，应按照未支付金额的每日[X%]向守约方支付违约金。

五、争议解决

1.协商解决

甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]个工作日。

2.仲裁或诉讼

若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。

六、其他条款

1.协议变更与解除

本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。在履行本协议过程中，如一方提出解除协议，需提前[X