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2025年《工会法》知识竞赛试题库及参考答案

一、单选题

1.新修改的《中华人民共和国工会法》自（）起施行。

A.2021年12月24日

B.2022年1月1日

C.2022年1月25日

D.2022年2月1日

2.工会是中国共产党领导的职工（）的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。

A.自愿结合

B.依法成立

C.自发组成

D.民主选举

3.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以（）为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.工资收入

B.劳务收入

C.劳动收入

D.经营收入

4.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、（）的宏大产业工人队伍。

A.敢担当讲奉献

B.讲文明讲道德

C.有文化有纪律

D.爱祖国爱人民

5.工会通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.工会小组会

D.职工大会

6.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A.听取和反映

B.了解和反映

C.收集和反映

D.倾听和反映

7.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理。以下不属于侵犯职工劳动权益情形的是（）。

A.克扣、拖欠职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.职工请病假时扣发工资

8.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.酌情

9.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.有权提出意见

B.有权要求重新处理

C.有权撤销企业的处分决定

D.有权向人民法院提起诉讼

10.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

A.五十

B.一百

C.二百

D.五百

11.基层工会委员会每届任期（）。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）。

A.三年至五年；五年

B.三年；五年

C.五年；五年

D.三年至五年；三年至五年

12.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

A.任期未满

B.任期届满

C.尚未选举

D.选举期间

13.罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。

A.三分之一以上

B.过半数

C.三分之二以上

D.四分之三以上

14.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。

A.企业法人

B.事业单位法人

C.社会团体法人

D.机关法人

15.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.支持和帮助

B.支持

C.帮助

D.指导

16.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

17.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织（）。

A.承担责任

B.重新签订集体合同

C.赔偿损失

D.解除集体合同

18.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之四

D.百分之五

19.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）。

A.支付令

B.强制执行

C.冻结账户

D.查封财产

20.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费集中

C.经费民主

D.经费统筹

二、多选题

1.工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的（