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经理人市场失灵问题及家族企业治理研究
目录
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.1国外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.2国内研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.3.1研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.3.2研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.4研究框架与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
二、经理人市场失灵理论分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.1经理人市场的特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.1.1信息不对称．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.1.2代理成本．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.2经理人市场失灵的表现形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.2.1逆向选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.2.2道德风险．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.3影响经理人市场失灵的因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.3.1市场竞争程度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.3.2产权制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.3.3公司治理结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
三、家族企业治理的特殊性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
3.1家族企业的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
3.1.1家族企业的界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.1.2家族企业的典型特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.2家族企业治理的特殊性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.2.1所有者与管理者身份的重叠．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.2.2利益相关者的多元化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.2.3治理机制的差异．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.3家族企业治理存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.3.1决策的封闭性与主观性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.3.2股权结构的复杂性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.3.3传承的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
四、经理人市场失灵对家族企业治理的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
4.1对家族企业融资的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
4.1.1融资渠道的受限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
4.1.2融资成本
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