002170_2008_#CSR_芭田股份_2008年度社会责任报告_2009-03-24.pdfVIP

002170_2008_#CSR_芭田股份_2008年度社会责任报告_2009-03-24.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

深圳市芭田生态工程股份有限公司

2008年度社会责任报告

深圳市芭田生态工程股份有限公司(以下简称“公司”)是集研发、生产、

销售于一体的环保型高新技术企业、国家科技创新型星火龙头企业;是深圳市民

营企业50强、广东省民营企业100强,已拥有8项自主知识产权的国家发明专

利。“芭田”商标是中国驰名商标,广东省著名产品。芭田公司的产品定位是“食

物链的营养专家”,从食物链的源头开始提供全面充分的营养,保证人类健康。

芭田使命是:科技予农,富强大地。

芭田愿景是:成为中国复肥行业最大的制造经营企业,在目标市场创建省份

数一数二的生产基地;成为中国农业最值得依赖的知名品牌。每一位员工的知识

水平、市场价值、生活质量成倍提高。

芭田股份承担的社会责任包括:股东、债权人、职工、客户、消费者、供应

商、社区等利益相关方所应承担的责任。

2008年,芭田股分认真落实科学发展观,自觉把社会责任融入到公司的战略、

文化及生产经营全过程。

一、认真做好股东及债权人权益保护

股东是企业生存的重要生命线,股东的认可是保持企业长足发展的根源,保

障股东权益是公司的义务和职责。

1、重视现代企业制度建设,股东大会、董事会、监事会“三会”运作不断

规范,制度不断健全完善,形成了一整套相互制衡、行之有效的内部管理和控制

制度体系,并以“上市公司专项治理活动”为契机,持续深入开展治理活动,通

过全面深入自查,及时发现公司治理过程中存在的问题,分析原因积极整改,以

夯实基础,不断完善法人治理结构,提升公司治理水平,提高公司质量,切实保

障全体股东和债权人的合法权益。

2、借助资本平台,坚持“诚实守信、规范经营、稳步发展、创造效益”的

全新观念,实现跨跃式发展,完成徐州子公司扩建项目,贵港子公司扩建项目正

在进行中。2008年虽然受国际金融危机的影响,复合肥行业整体处于冷淡的状

1

态,但芭田公司依靠综合实力及抵御风险能力,销量与销售收入同比2007年仍

有较大幅度的增长。

3、严格按照相关法律法规的规定和要求,主动自觉自愿履行信息披露义务,

做好信息披露工作,确保信息披露的真实、准确、及时、完整和公平,使公司股

东和债权人及时了解掌握公司经营动态、财务状况及所有重大事项的进展情况。

公司重视加强与投资者的关系,通过投资关系平台主动与投资者进行沟通协调,

积极主动回答投资者提出的问题,积极参与各类机构的投资报告会,积极协调配

合投资者对公司的调研工作,积极构建与投资者的和谐关系。

4、建立了防止大股东违规占用资金的长效机制,公平对待所有股东。公司

认真做好投资者关系的管理,通过电话、网络及现场接待等多种方式积极与投资

者进行交流互动,听取广大投资者对于公司生产经营、未来发展的意见和建议;

能平等对待所有投资者,防止公司重大信息泄露,杜绝针对不同投资者选择披露

的情形发生,并合理安排股东大会的时间,积极主动邀请中小股东参加股东大会,

以便全体股东参与公司经营管理,充分保障中、小股东的合法权益。

5、公司在注重对股东权益保护的同时,高度重视对债权人合法权益的保护,

严格按照与债权人签订的合同履行债务,及时通报与其相关的重大信息,保障债

权人的合法权益。

二、认真做好员工权益保护

公司视员工为企业最宝贵的资源,把员工及家人的安宁作为公司努力的立足

点,坚持以人为本,通过多种渠道提高员工社会生存综合能力,不断改善员工的

工作环境、工作条件,为员工创造、提供广阔的发展平台和施展个人才华的机会。

1、严格遵守《劳动法》,并按照有关法律法规的规定,与所有员工签订《劳

动合同》,办理医疗、养老、工伤等社会保险,为员工提供健康、安全的生产和

生活环境,切实维护员工的切身合法利益。

2、建立了合理的薪酬福利体系和科学完善的绩效考核体系,遵循同工同酬、

按劳分配、多劳多得的原则,做到公开、公平、公平。同时,结合公司实际情况,

制定了各类人员的激励约束制度,有效地激发全体员工的积极性和创造性。

3、注重对员工的安全生产和劳动保护,注重对员工安全教育与培训,针对

不同岗位每年定期为员工配备必要的劳动防护用品及保护设施,定期和不定期地

文档评论(0)

社企博物 + 关注
实名认证
文档贡献者

社会企业博物馆(Social Enterprise Museum)是⼀个以收集、整理、共享、传播可持续发展、社会企业、ESG和向善企业理念相关资料、活动的项⽬,由对社会企业感兴趣的志愿者组成的去中⼼化团队负责建设与运营。了解更多资料,关注同名微信公众号和视频号“社企博物”

1亿VIP精品文档

相关文档