002054_2008_#CSR_德美化工_2008年度社会责任报告_2009-04-19.pdfVIP

002054_2008_#CSR_德美化工_2008年度社会责任报告_2009-04-19.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

广东德美精细化工股份有限公司

2008年度社会责任报告

广东德美精细化工股份有限公司(以下简称“公司”)作为一家上市的社会公众公司,

在努力发展公司业务、做大做强的同时,积极承担社会责任。公司通过规范的运作保护了股

东和债权人利益;通过创建良好的工作环境、提供良好的福利待遇和晋升空间保护职工权益;

通过提供最佳服务、遵守商业道德、诚实经营保护公司供应商、客户权益;通过倡导环保、

节能减排等实现了环境保护;通过帮助困难职工、社会捐赠等方式参与社会公益事业。在实

现了企业经济利益同时,切实履行了对股东、客户、员工、供应商、自然资源、环境等利益

相关者的社会责任。

公司根据《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》的规定,结合公司在履行社会责任

方面的具体情况编制了本社会责任报告。

一、公司的行为准则及社会责任观

1、企业的使命宣言

为行业为人带来进步

2、企业的经营理念和行为准则

认同公司、认同事业、认同同事、认同自我、认同同行

3、工作价值观

携手创造,共享未来

4、生活价值观

开心工作,愉快生活

二、公司履行社会责任实践

1、股东、债权人权益保护

(1)股东权益保护

公司建立健全了法人治理结构,严格按照三会议事规则运作,明确股东大会为公司最高

权力机构并保证所有股东同股同权,能平等享受其合法权益。公司临时股东大会会议召开提

前十五天发布会议通知,年度股东大会召开提前二十天发布会议通知。会议召开过程中给所

有股东创造了宽松的环境,使每位股东尤其是中小股东享受发言权和提问权,保证股东能充

分行使表决权。

公司制定并实施了《信息披露管理制度》、《投资者关系管理制度》,通过报纸和网络公

1

告、电话咨询、公司网站、投资者管理信箱和网上交流会等多种方式积极与投资者交流。2008

年度,公司共发布了公告57项,于2008年4月16日召开了2007年年度报告网上交流会,

多次接待投资者来访,保证所有股东及投资者有公平的机会获得信息,确保了公司股东的知

情权和参与权。

自公司上市至今,公司累计派发现金红利4020万元,切实的保护了股东的分红权。

(2)债权人权益保护

公司一贯奉行稳健、诚信的经营策略,降低自身经营风险从而降低财务风险,降低债权

人权益风险。日常经营中,公司高度重视债权人权益保护,严格按照与债权人签订的合同履

行债务和还债义务。因公司信用程度良好,债权人评价较高,各商业银行均给予公司“AAA”

级信用评级。

2、职工权益保护

公司坚持“开心工作,愉快生活”的价值观,从公司成立至今,公司按照《劳动法》的

规定,与每位员工签订了劳动合同。日常工作中,公司给予员工良好的福利待遇和宽松的工

作环境。公司建立了完整的薪酬管理制度、健全的激励机制和社会保险;使员工能在轻松、

和谐的氛围中工作.公司建立了职工代表监事选任制度,公司监事会3名监事中有1名为职

工代表监事,通过监事会的运作实现了对公司的监督,保证了公司职工权益。

公司制定了员工培训计划,通过定期组织管理知识培训、业务培训、安全培训等方式为

员工提供发展空间。2008年度,公司全年共组织外部管理培训30余期,内部管理培训60

余期;通过培训,有效提高了员工工作能力和职业竞争力,提升员工综合素质。

公司除了关注员工的工作能力外,还关注员工的身心健康,定期组织员工体检,定期请

专业人士到公司宣讲职业健康教育,定期举办员工体育活动、文艺晚会、蓝球赛等活动,促

进了员工身心健康和员工之间的交流。

3、供应商、客户和消费者权益保护

公司崇尚诚信服务的经营理念和行为准则。对于供应商、客户和消费者,公司均能以提

供最佳服务的态度开展工作。

(1)供应商权益保护

在合作过程中,公司积极与各

文档评论(0)

社企博物 + 关注
实名认证
文档贡献者

社会企业博物馆(Social Enterprise Museum)是⼀个以收集、整理、共享、传播可持续发展、社会企业、ESG和向善企业理念相关资料、活动的项⽬,由对社会企业感兴趣的志愿者组成的去中⼼化团队负责建设与运营。了解更多资料,关注同名微信公众号和视频号“社企博物”

1亿VIP精品文档

相关文档