- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 48页
- 2025-05-20 发布于河南
- 举报
2022年温州职业技术学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、可以分解为三个质数相乘的最小的三位数是()。
A.100
B.102
C.104
D.105
【答案】:B
【解析】最小的三位数是100,100可以分解质因数为5×5×2×2,也就是100能够分解成四个质数相乘的形式。101本身是质数,它只有两个因数。102分解质因数为3×17×2,即102可以分解成三个质数的乘积,最小能分解成三个质数乘积的三位数是102。
2、公共管理的职能体系由公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能两大职能体系构成。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是()。
A.决策职能
B.组织职能
C.控制职能
D.经济职能
【答案】:D
【解析】公共管理的职能体系分为程序性职能和任务性职能。程序性职能强调公共管理过程中各个环节的运作程序,如决策、组织、协调、控制等,这些职能贯穿于管理活动的始终,侧重于管理的动态过程。而任务性职能是根据公共管理所面对的不同领域和对象,为实现特定的管理目标而承担的相关职能。其中经济职能是针对经济领域开展的公共管理工作,属于公共管理的任务性职能。而决策、组织、控制职能是公共管理在运行过程中不同阶段和方面的操作程序和手段,属于公共管理的程序性职能。所以答案应选具有任务性质的经济职能。
3、文中横线处应填入的标题是()。
A.XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的决议
B.XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的决定
C.XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的通知
D.XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的命令
【答案】:B
【解析】该题目主要考查不同公文文种在表彰奖励情境中的正确使用。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。其形成需经过特定会议讨论通过这一程序,而此处并非是会议讨论通过的结果,所以不适合用决议来发布科技奖励相关内容。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。对于省级人民政府表彰2020年度本省科学技术奖励这种对有关单位和人员进行奖励的情况,决定是恰当的文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。它重点在于传达事项和要求执行,并非专门用于表彰奖励的主要文种,所以不适合用于该情境。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。命令的使用通常具有较高的权威性和强制性,一般针对重大的、具有广泛影响力的奖励或特定的行政权力事项,省级科技奖励用命令来发布不太符合常规适用范围。综上,应选择用于奖励相关人员的文种,即关于2020年度科学技术奖励应使用决定。
4、下列哪项不属于扁平化行政组织结构的优点:
A.组织内部信息通道缩短,信息磨损减少,信息更加畅通
B.管理成本降低,行政效率提高
C.层层负责
D.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高
【答案】:C
【解析】扁平化行政组织结构是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的组织结构。它具有信息传递高效、成本降低、成员积极性提高等优点。信息传递方面,由于组织内部信息通道缩短,信息磨损减少,使得信息更加畅通。在成本和效率上,管理成本降低,行政效率得以提高。同时,行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高。而层层负责是层级制行政组织结构的特点,层级制中每一层级的人员对其上一级负责,便于进行垂直管理和监督,但这不是扁平化行政组织结构的优点。所以不属于扁平化行政组织结构优点的是层层负责。
5、一个民族的文化与精神的健康发展,最重要的标志就是敢于并善于______所有优秀的文化,如我们常常讲,大唐时代长安流行胡乐,并没有使我们的文化出现______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.吸收断裂
B.接纳蜕变
C.借鉴浮躁
D.融合停滞
【答案】:B
【解析】第一空,从“敢于”以及“大唐时代长安流行胡乐”能够看出,“所有优秀的文化”在这里指的是外来文化。对于外来文化,“接纳”这个词来形容比较恰当。“接纳”的意思是吸收纳入,其中包含着包容、从内心认同的含义。第二空,句子表达的意思是大唐时期虽然流行胡乐,但本土文化并没有因为胡乐而产生大的、不好的改变。“蜕变”表示人或事物发生质变或衰变,与该句表达的意思相符。所以正确答案对应的选项所填的词语为:第一空填“接纳”,第二空填“蜕变”。
6、唯物辩证法的总特征是()
A.量变和质变的观点
B.辩证否定的观点
C.联系和发展的观点
D.对立统一的观点
【答案】:C
【解析】唯物辩证法认为世界是普遍联系且永恒发展的,联系和发展揭示了事物的状态和趋势,所以联
您可能关注的文档
- 2022年漯河职业技术学院招聘笔试真题及完整答案详解1套.docx
- 2022年湖州职业技术学院招聘笔试真题含答案详解.docx
- 2022年湖南软件职业技术大学招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2022年湖南工程职业技术学院招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2022年湖南吉利汽车职业技术学院招聘笔试真题及参考答案详解一套.docx
- 2022年湖北黄冈应急管理职业技术学院招聘笔试真题附答案详解.docx
- 2022年湖北幼儿师范高等专科学校招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2022年深圳职业技术大学招聘笔试真题及参考答案详解.docx
- 2022年海南职业技术学院招聘笔试真题及答案详解1套.docx
- 2022年浙江邮电职业技术学院招聘笔试真题带答案详解.docx
- 20240419高频焊接棒及锯片生产项目技改工程潍坊市青州市云门山办事处卢郭路299号青州市永鑫磁业有限公司公示版青州市永鑫磁业有限公司高频焊接棒及锯片生产项目技改工程.pdf
- 2023年03月20日晋控电力山西同赢热电晋能控股山西电力股份有限公司同热三期2100万千瓦项目╜·─▄┐╪╣╔╔╜╬≈╡τ┴ª╣╔╖▌╙╨╧▐╣½╦╛═¼╚╚╚²╞┌2í┴100═≥╟º═▀╧ε─┐╗╖╞└▒¿╕µ╩Θ.pdf
- 2026年02月02日国网重庆市电力公司北碚供电分公司渝西高铁重庆李家沟牵220千伏外部供电工程渝西高铁重庆李家沟牵220千伏外部供电工程公示版1.pdf
- 2026年02月10日国网重庆市电力公司市北供电分公司重庆渝北龙头寺220kV变电站3号主变扩建工程重庆渝北龙头寺220kV变电站3号主变扩建工程公示版.pdf
- 2026年01月06日安徽建工集团重庆永川高速公路有限公司永川至自贡高速公路永川至荣昌段永川至自贡高速公路永川至荣昌段环境影响报告书公示版.pdf
- 2026年02月02日国网重庆市电力公司市北供电分公司重庆渝北龙头寺220kV变电站3号主变扩建工程2 龙头寺变电站 公示版.pdf
- 20260228中电建(泸西)抽水蓄能开发有限公司云南泸西抽水蓄能电站.pdf
- 20240812云南尖峰大展水泥有限公司云南尖峰大展水泥有限公司日产4000吨熟料建设项目.pdf
- 20240403年产15万吨高端水泥制品砼结构件70万吨石子项目潍坊市青州市王母宫经济发展区南石塔村西北青州市钧博建材厂01公示青州市钧博建材厂副本.pdf
- 2026年02月10日汉高化学技术(上海)有限公司汉高化学技术(上海)有限公司PURHM自动灌装生产线项目.pdf
原创力文档

文档评论(0)