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阳光发展2007年度社会责任报告

股票简称：阳光发展股票代码：000671公告编号:2008-019

福建阳光实业发展股份有限公司

2007年度社会责任报告书

一、前言

《福建阳光实业发展股份有限公司2007年度社会责任报告书》（以下简称

“社会责任报告”或“报告”）系统反映和披露阳光发展及其子公司（以下统称

“公司”）集中总结和检讨公司2007年度在从事经营管理活动中，对公司股东、

债权人、职工、客户、消费者、供应商、社区等方面所做的工作、存在的差距及

拟采取的改进措施和时间安排，本报告亦勾勒了公司未来在上述方面的计划，以

及公司认为关乎这个重要课题的新目标、新措施及其他行动。

二、阳光发展的文化及价值观

阳光发展是一家以房地产开发及运营为主业，以国际贸易业务为辅业的上市

公司。优秀企业的经营与成长，归根到底是文化的经营与积淀。自1996年上市，

特别是2002年公司经过重大重组以来，阳光发展在企业发展过程中，不断致力

于将企业品牌建设、文化建设与企业经营管理相互结合起来，以可持续性、适用

性、实践性为宗旨，在提炼和积淀企业文化，并使之不断改进、完善，逐步构建

起一套适合阳光发展的企业文化核心体系和价值观，并努力使之转化成为推动和

激励企业向前发展的动力。这些核心文化与价值观是：

1、共同愿景：成为中国复合地产的领袖品牌

2、企业使命：缔造品质生活

阳光发展把开发建设品质住宅注入物质、功能、技能、道德、情感和心理满

足等要素，为业主和住户缔造高尚的生活品质；而且阳光发展也为员工、合作者

创造价值；与此同时企业关注民生，效力国家，为社会创造价值，忠实履行企业

的社会责任。

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阳光发展2007年度社会责任报告

3、核心价值观：营造超越期待的感动

房地产业暴利的时代一去不复返，我们面临的是以品质赢得竞争，引导人们

实现品质生活和践行全新的生活方式的新局面。我们不仅仅是卖房子，阳光发展

的价值应该更多地体现在能否创造性地为客户提供一种有品质的生活。品质生活

要靠优质的产品和服务来维护，不仅仅是在产品硬件上提供最优质的品质，还要

为业主引进星级酒店服务提供专业型的物业管理。复合型产品的优势还在“阳光

生活会”得以延展，会员可以享受到房地产、物业、教育、酒店等方面的各种优

质的服务。品质生活，还仰赖于周边大环境的塑造。设计、营造、引进、安排周

边的街区环境和商业组织，也是我们为业主缔造品质生活的重要内容。特色也是

题中应有之义。阳光发展的每一个项目都要根据实际情况努力打造独具个性的特

色。

“缔造品质生活”体现了我们的自信，这种自信来源于我们所拥有的资源、

不断提高的专业素质，还有十几年来累积下来的宝贵经验。

4、文化内核：阳健不息，光华恒升

阳光发展认为，做企业，只有永不停息地积极进取，才能保持企业的可持续

性发展；光华者，乃日月之光、君子之晖。只有传承优秀的文化传统，弘扬民族

文化精神，是为“恒升”之道。唯有如此，企业才可做大做强，走向全国。

5、文化氛围：学习、创新、信任、合作、共赢

企业的生命在于创新，持续的创新在于学习。信任与合作是企业人际关系的

基础，企业成员从“至诚”的价值观出发，在同事间必以真诚相待，坦诚布公，

互相信任；现代经济活动更加要求从业者要加强团队精神，必须精诚合作，才能

达于“至善”。共赢是我们的共同追求，从“厚生”的价值观出发，企业的价值

在于满足客户，为客户、企业、股东、员工、合作伙伴和社会创造价值，只有共

赢才能最充分地调动全体员工的积极性和创造性，使企业利益相关体的权益得到

保障，才能体现企业的社会责任和价值。

6、行为规范：有激情，要勤奋，守规则，求质量，懂尊重，重诚信

根据行业特点，我们应当做到：满怀激情勤奋工作，