- 1
- 0
- 约5.16千字
- 约 7页
- 2025-05-21 发布于河北
- 举报
2024年大学生心理健康知识竞赛活动方案
大学生心理健康知识竞赛活动方案1
为深入贯彻落实中央16号文件精神,推大学生心理健康教育工作,切实提高大学生心理
素质,努力促大学生身心和谐发展,正值525大学生心理健康月来临之际,为了更好地宣
传和学习心理健康知识,苏南地区大学生心理健康教育研究中心苏州、无锡、常州三地高校举办
以关爱自我,从心开始”为主题的大学生心理知识大赛。为做好我院的参赛队伍的选拔工作,
特制定本方案。
一、活动目的:
大学是学生由学校跨入社会的过渡阶段,在这一阶段中,学生们寻求着自我,遭遇着各种各
样的心理困惑,所有人都需要用丰富的心理健康知识来了解自己、把握自己,更好地去应对生活
与学习中的挫折。通过形式新颖、富有趣味性的心理知识竞赛活动,可以让大学生在轻松愉悦的.
氛围中更好的学习和理解心理健康知识,更好地关注自我,关注心理健康,关注心灵的成长,走
出心理误区。
二、活动主题及内容
1、主题:迎世博,健心灵,促成长”
2、内容:大学生心理健康知识竞赛
三、活动时间、地点:
时间:20xx年5月6日18:30地点:21104
四、活动准备:
1、组队要求:各参赛系组织竞赛代表,后援团。各系选拔三名队员(男女比例不
限)组队参加,后援团每个系限带10人。
2、评委选聘:
中心老师系心理辅导员各一名
3、比赛方式:现场比赛。竞赛题由以下部分构成。
第一轮:热身赛:(七个案例,准备8个)第二$仑:必答题(单选题)
小组1号选手必答题:共7题(准备8题)。小组必答题:共7题(准备8题)。小组共
答题:共7题(准备8题)。第三轮:自选题(多选题)共15题第四轮:风险题10分题:多
选题20分题:简答题。50分题:论述题。
第五轮:加赛题
多选题,准备2题,只用1题,抢答方式。
4、比赛规则:
竞赛题由热身题、必答题、自选题、风险题和加赛题构成。参赛队员(含后援团成员)不准
携带任何参考资料。选手在每次答题完毕后,应宣布答题完毕。
1、热身题:同舟共济
每队抽取一个心理案例(由主人宣读),派一名队员对心理案例进行分析,限时两分钟。
在分析完后请现场两名观众或评委对这个案例进行提问。最后由评委对此队的分析进行评演满
分100分),所得的分数为每队的基础分(计分方式:去掉一个最高分和一个最低分后的平均
分)。
2、必答题:你问我答(30分钟)此轮题型为单选题。(由参赛队抽取题组)
(1)各代表队都必须参加此环节,此环节分为三轮.第T仑为小组成员必答题,限定每组
的1号选手回答。;第二轮为小组必答题,小组派一名代表回答(在主人宣读题目之前确定);
第三轮为小组共答题,在主人宣读题目之后,小组商量派一名代表回答。
(2)该环节每个代表队随机抽取各自题目。第一轮每迤分值为5分,答对的加5分,答错
或不答不得分;第二轮每题分值为10分,答对的加10分,答错或不答不得分;第三轮每题分
值为10分,答对的加10分,答错或不答不得分。第三轮答不出可求助后援团,答出送出纪念
品,团队不得分。
(3)主人读完题,10秒后未答的则视为弃权。
(4)台上选手在回答问题时,后援团和观众要保安静,不得提示,否则提示者所在系的
代表队将被扣掉10分。
3、自选题此轮题型为多选题。
(1)该环节共有15道题,每题分值为5分。该环节是由代表队题版显示答案。
(2)答对的代表队加5分,打错的扣5分,不答的分数不变。
(3)台上选手在回答问题时,后援团和观众要保安静,不得提示,否则提示者所在系的
代表队将被扣掉10分。
您可能关注的文档
- 2024年拆迁补偿合同.pdf
- 2024年拆迁补偿协议书.pdf
- 2024年拆迁房购房合同.pdf
- 2024年拆迁房屋租赁终止合同.pdf
- 2024年拆迁协议书.pdf
- 2024年常见几种作业的职业病危害.pdf
- 2024年撤销仲裁裁决执行申请书.pdf
- 2024年(茅台酒)白酒酿造工职业技能认定-制曲制酒资格考试题库完整参考答案.pdf
- 2024年成都中考化学复习总结.pdf
- 2024年成都重点中学小升初数学模拟试卷及答案.pdf
- 安徽省安庆市潜山市部分学校2025-2026学年七年级下学期阶段学情自测数学试题-普通用卷.docx
- 2026《微型无人机的设计基础综述》2600字.docx
- 安徽六安市金安区2025-2026学年八年级上学期2月期末物理试题-普通用卷.docx
- 2026《五菱汽车公司经营者股权激励实施成效及其启示》9700字.doc
- 北京市第一零九中学2026届高三下学期开学考试数学试题-普通用卷.docx
- 北京海淀实验中学2026届高三下学期数学开学检测试题-普通用卷.docx
- 2026《五菱汽车公司融资模式及融资风险分析》8700字.doc
- 2026《五菱汽车公司物流成本控制研究》文献综述开题报告(含提纲)3800字.doc
- 2026《五菱汽车公司薪酬改革问题研究》开题报告(文献综述)4200字.doc
- 2026《物流企业反内卷的战略转型研究—以顺丰控股为例》13000字.doc
最近下载
- 儿科学(第10版)儿童心肺复苏.pptx VIP
- 《第1课 身边的算法》说课稿教学反思-2023-2024学年小学信息技术浙教版2023五年级上册.docx VIP
- 2025-2026学年浙美版(新教材)小学美术三年级下册(全册)教学设计.docx
- 2025-2026年演出经纪人之演出市场政策与法律法规模拟题库及答案下载.pdf VIP
- 幼儿园教师春季卫生保健知识培训.pptx VIP
- 高速公路旧沥青路面铣刨料再生利用:技术、效益与前景.docx VIP
- 2025-2026学年浙美版(新教材)小学美术三年级下册《运动会奖杯设计》教学设计.docx VIP
- 2024 - 2025人教版(PEP)英语小学二年级下册教学计划 .docx VIP
- 2026年XX施工安全免责协议书.docx VIP
- DLT5300-2013 1000kV 架空输电线路工程施工质量检验及评定规程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)