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论施工安全管理

：安全管理规章制度

“安全生产”是施工企业和施工项目在进行生产经营活动中的一项必不可少的重要工作内

容。的成败决定企业的前途和命运，良好的安全环境，可以给企业带来社会信誉和经

济效益，国家和集体财产免遭损失，职工生命安全得到保障。否则就会给企业带来巨大损失。

从水上的轮船触礁事故到陆地的重大交通事故；从瓦斯的现场到的透水事故；从脚手

架倒塌到塔机失稳事故；从高空坠落到触电事故的发生；从工程的到地面的山体滑坡

等等，一件一件触目惊心的现实已经给世人敲响警钟。我们有责任、有义务做好，再

不能让生命付出代价，再不能让财产损失。不是单一的部门和个人的工作，它是

一项社会化工程、是一项系统化的工程。只有企业和全体员工高度重视起来加强学习，不

断提高安全意识，认真执行《安全生产法》和行业安全生产管理规定，实

事求是地按照客观规律、扎实的工作才能避免和减少安全事故的发生。

一、安全组织机构与规章制度

安全组织机构在企业安全生产的管理中是一项最基本的也是最重要的工作，组织机构的设

置要遵守《安全生产法》的规定，也就是说企业第一责任人同时也是安全生产

的第一责任人负责重大问题的组织研究和决策。机构第二内容就是主要安全的

负责企业的安全生产管理工作。机构的第三个内容是企业安全，施工企业的性质决定

必须设立安全，负责日常安全生产工作管理监督和。安全组织机构的设置应体现

高效精干，既有较强的责任心又有一定的吃苦精神；既有较丰富的理论知识、法律意识又有丰

富的现场实际经验；既有一定的组织分析能力又有良好的道德修养。也就是说安全机构不能是

框架，不能是迫于形式要求的一个设置机构。组织机构要对国家知识了解掌握；并

贯穿到基层中去；负责修订和不断完善企业的各项安全生产管理制度；负责组织学习、培训企

业在职人员安全管理知识和实际操作技能；负责监督、检查、指导企业的安全生产执行情况；

负责查处企业安全生产中、行为；负责对事故分析及相应处理。在组织机构

建立完善的同时，层层建立安全生产责任制，责任制要浑入到单位、部门和岗位。

安全规章制度是安全管理的一项重要内容，俗话说，没有规矩不成方圆，在企业的经营活

动中实现制度化管理是一项重要课题，安全制度的制定依据要符合安全法律和行业规定，制度

的内容齐全、针对性强，企业的安全生产制度应该体现更具有实效性和可操作性反映企业性质

面向生产一线贴近职工生活，让职工体会并理解透彻。一部合理、完善、具有可操作性的管理

制度，有利于企业的正确决策，有利于规范企业和企业职工行为，有利于指导企业生产一

线安全生产的实施，提高职工的安全意识，加强企业的安全管理最终实现杜绝或减少安全事故

的发生，为企业的生产经营和与发展奠定良好的基础。

二、安全教育与培训

职工的安全教育在施工企业中应该是一堂必修课，而且应该具有性、长期性和系统性，

安全教育由企业的人力资源部门纳入职工育、培训，由安全归口管理和组

织实施，目的在于通过教育和培训提高职工的安全意识，增强安全生产知识，有效地防止人的

不安全行为，减少人为。安全要适时、适地内容合理方式多样，形成制度，做到

严肃、严格、严密、严谨讲求实效。

1、进厂教育

对于新入厂的职工和调换工种的职工应进行安全教育和