幼儿园门卫聘用协议.docVIP

幼儿园门卫聘用协议

合同编号：__________

甲方（幼儿园方）：

名称：[幼儿园具体名称]

地址：[幼儿园具体地址]

联系方式：[具体联系方式]

乙方（门卫方）：

名称：[门卫具体姓名]

地址：[门卫具体地址]

联系方式：[具体联系方式]

第一章：协议双方

1.1甲方（幼儿园方）

甲方是一家专业从事幼儿教育的机构，拥有完善的教育设施和专业的教育团队，致力于为幼儿提供优质的教育服务。

1.2乙方（门卫方）

乙方具备良好的品德和职业素养，熟悉门卫工作的相关要求和流程，能够认真履行门卫职责，保障幼儿园的安全和秩序。

第二章：聘用岗位及职责

2.1岗位描述

乙方受聘担任幼儿园的门卫工作，主要负责幼儿园的安全保卫工作，包括进出人员的登记、车辆的管理、园内安全巡逻等。

2.2工作职责

（1）严格执行幼儿园的门禁制度，对进出幼儿园的人员和车辆进行登记和检查，保证幼儿园的安全。

（2）负责幼儿园的安全巡逻工作，定期巡逻园内各个区域，发觉安全隐患及时报告并处理。

（3）维护幼儿园的秩序，劝阻和制止园内的不良行为，保障幼儿的学习和生活环境。

（4）协助幼儿园的教职员工做好幼儿的接送工作，保证幼儿的安全。

（5）负责幼儿园的安全设施的维护和管理，定期检查安全设施的运行情况，保证安全设施的正常运行。

第三章：聘用期限

聘用期限为[具体起始时间]至[具体结束时间]，试用期为[具体试用期时长]。试用期内，双方可以根据对方的表现决定是否继续聘用。

第四章：工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括白班和夜班，根据幼儿园的实际情况进行安排。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体休息休假时间根据幼儿园的工作安排和相关规定执行。

第五章：劳动报酬及支付方式

5.1劳动报酬

乙方的劳动报酬为每月[具体劳动报酬金额]，包括基本工资、绩效工资等。具体劳动报酬金额根据乙方的工作表现和幼儿园的经济效益进行调整。

5.2支付方式

乙方的劳动报酬按月支付，每月[具体支付日期]为支付日，甲方将劳动报酬直接支付到乙方的银行账户。

第六章：工作条件及劳动保护

6.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公桌椅、电话、监控设备等。乙方应妥善保管和使用这些工作条件，不得擅自损坏或丢失。

6.2劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。乙方在工作中应严格遵守劳动保护规定，保证自身的安全和健康。

第七章：合同的解除与终止

7.1解除情形

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方可以解除本合同。

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同。

（4）乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。

（5）甲方因生产经营困难需要裁减人员的，可以解除本合同。

7.2终止情形

（1）本合同期满，双方不再续签的，本合同终止。

（2）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止。

（3）乙方死亡的，本合同终止。

第八章：保密与竞业限制

乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。乙方在离职后[具体竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

第九章：违约责任

双方在履行本合同过程中，如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。如甲方未按时支付乙方的劳动报酬，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金；如乙方违反保密约定或竞业限制约定，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]，并赔偿甲方因此造成的损失。

第十章：争议解决

双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一章：其他事项

11.1本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：________________

签订日期：______年____月____日