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续签劳动合同通知书范本7篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

我们非常高兴地通知您，您与公司的劳动合同即将到期，但公司希望与您续签劳动合同。为了确保双方的权益，我们特此向您发出续签劳动合同通知书。

一、合同续签的目的和背景

自您加入公司以来，您一直表现出色，为公司的发展做出了积极贡献。考虑到您的能力和表现，公司决定与您续签劳动合同，以便您能继续为公司的发展贡献力量。

二、合同续签的具体内容

1.合同期限：本次续签的劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作地点：您将继续在XXX部门从事XXX工作，工作地点为XXXX。

3.工作内容：您将负责XXX岗位的工作内容，具体职责详见附件。

4.薪资待遇：在合同期间，您的薪资待遇将按照公司的薪酬制度执行，具体金额详见附件。

5.社保福利：公司将按照国家相关法律法规为您缴纳社会保险费用，并为您提供相应的福利待遇。

6.解除合同：在合同期间，如您存在严重违反公司规章制度或存在其他法定解除情形时，公司有权解除本合同。

三、您的权益和义务

1.您有权要求公司提供安全、健康的工作环境，并有权拒绝执行任何违法或不合理的工作指令。

2.您应严格遵守公司的规章制度，履行岗位职责，并按时完成工作任务。

3.您应保护公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用。

4.您有权要求公司按照约定支付薪资和福利，并有权要求公司进行社保缴纳。

四、公司的权益和义务

1.公司有权根据业务发展需要调整您的岗位职责和工作地点，但会充分考虑您的权益。

2.公司将为您提供必要的培训和支持，以帮助您更好地完成工作任务。

3.公司将按照约定支付您的薪资和福利，并为您缴纳社保费用。

4.公司将为您提供安全、健康的工作环境，并采取必要的措施保障您的人身安全。

五、合同的生效和执行

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.合同期间，双方应严格遵守合同约定，履行各自权益和义务。

3.如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

我们真诚地希望您能继续留在公司，为公司的发展贡献力量。同时，我们也希望您能认真阅读本合同内容，并确认无误后签字或盖章表示同意。如果您有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。谢谢！

附件：1.岗位职责说明书

2.薪酬制度及待遇明细表

3.社保缴纳证明

4.其他相关文件

公司名称（盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的XXX：

我们诚挚地邀请您续签劳动合同。我们非常重视您的贡献和经验，并希望您能继续与我们携手共创辉煌的未来。

一、续签条件

1.双方同意，本次续签劳动合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.您的工资待遇将按照公司现行薪酬体系进行调整，具体调整方案将在双方协商后确定。

3.双方将根据国家法律法规和公司规定，共同履行应尽的权利和义务。

二、岗位职责

在劳动合同期限内，您需继续履行以下岗位职责：

1.负责XX工作，确保工作质量和进度。

2.积极参与公司组织的培训和学习活动，提升个人业务能力和团队协作能力。

3.遵守公司规章制度，为公司发展提出合理建议。

三、劳动纪律

在劳动合同期限内，您需要遵守以下劳动纪律：

1.按时上下班，不迟到、早退、旷工。

2.工作时间保持专注，不从事与工作无关的活动。

3.严格遵守公司保密规定，不泄露公司商业机密和客户信息。

四、福利待遇

在劳动合同期限内，公司将为您提供以下福利待遇：

1.按照公司规定享受带薪年假、带薪病假等假期。

2.每月发放工资及加班费等补贴。

3.提供社会保险及住房公积金等保障。

4.根据公司年度绩效评估结果，给予相应的奖金或晋升机会。

五、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如乙方违约离职，应承担相应的违约责任。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，如甲方违约未支付，应承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.在合同履行过程中，如遇法律法规调整或公司政策