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非全日制劳动协议
协议编号：[填写具体编号]
甲方（用人单位）：
单位名称：________________________
法定代表人/负责人：______________
地址：____________________________
联系电话：________________________
统一社会信用代码：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________________
性别：____________________________
身份证号码：______________________
联系电话：________________________
住址：____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就非全日制用工事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，双方如无异议，本协议自动延续；任何一方如需终止协议，应提前[X]日以书面形式通知对方。
二、工作内容与工作地点
（一）工作内容
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事_________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。具体工作任务和职责如下：
1.___________________________________________
2.___________________________________________
3.___________________________________________
（二）工作地点
乙方的工作地点为___________________________。甲方因生产经营需要，可在合理范围内调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。如工作地点调整对乙方产生重大影响，双方应协商解决。
三、工作时间与休息休假
（一）工作时间
乙方采用非全日制用工形式，平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。具体工作时段为___________________________。如因工作需要，甲方要求乙方延长工作时间，应与乙方协商一致，并按照相关规定支付加班费用。
（二）休息休假
乙方在本协议期间不享受带薪年休假、婚假、产假等全日制用工形式下的休假待遇。但乙方依法享有法定节假日休息的权利，如遇法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休息。
四、劳动报酬
（一）报酬标准
乙方的小时工资标准为人民币_________元（大写：_________元整）。该工资标准包含基本工资、加班费、津贴、补贴等一切劳动报酬，甲方不再另行支付其他费用。
（二）结算与支付
甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月劳动报酬。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。乙方可通过银行转账或现金领取的方式获取劳动报酬，甲方应向乙方提供工资清单，列明工资支付项目、金额、工作时间等信息。
（三）工资调整
甲方可根据经营状况、市场工资水平等因素，对乙方的工资标准进行调整。工资调整应提前[X]日书面通知乙方，双方协商一致后执行。
五、社会保险与福利待遇
（一）社会保险
甲方不为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方可按照国家和地方有关规定，以灵活就业人员身份自行缴纳社会保险，费用由乙方自行承担。
（二）福利待遇
乙方不享受甲方为全日制员工提供的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、节日福利等。但乙方在工作期间因工作原因受伤，甲方应按照《工伤保险条例》的规定承担相应的责任。
六、劳动保护与劳动条件
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。甲方应向乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确使用劳动防护用品，不得违章作业。
七、保密与竞业限制
（一）保密义务
乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于甲方的机密信息。乙方应严格遵守保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用上述机密信息。保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年内。
（二）竞业限制
未经甲方书面同意，乙方在本协议期间及协议终止后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币_________元（大写：_________元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
八、协议的变更、解除与终止
（一）协议变更
经甲乙双方协商一致，
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