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二零二五年度保安人员请假管理制度合同范本

甲方（单位名称）：________________________

地址：________________________

乙方（保安人员姓名）：________________________

鉴于甲方为维护其办公场所的安全，特聘请乙方担任保安人员，双方经友好协商，就乙方请假事宜达成如下协议：

一、请假条件

1.乙方因下列原因需请假时，可向甲方提出请假申请：

（1）病假：因疾病需要休息治疗；

（2）事假：因家庭、个人原因需要处理；

（3）婚假：结婚休假；

（4）丧假：参加直系亲属的丧事活动；

（5）产假：生育休假；

（6）年假：根据国家规定享受的带薪休假。

二、请假程序

1.乙方请假前应提前向甲方提出书面请假申请，并注明请假事由、请假时间及预计返回时间；

2.甲方应在接到乙方请假申请后，及时审核并回复乙方是否批准请假；

3.乙方请假期间，如需延长请假时间，应在请假时间到期前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可延长请假时间。

三、请假审批

1.甲方根据乙方请假事由、请假时间及工作需要，决定是否批准乙方请假；

2.甲方批准乙方请假后，乙方应按照批准的请假时间执行；

3.未经甲方批准，乙方擅自离岗或超假不归，甲方有权追究其责任。

四、请假待遇

1.乙方请假期间，甲方应按照国家规定和公司制度给予相应的待遇；

2.乙方病假期间，甲方应按照国家规定和公司制度给予相应的病假工资；

3.乙方事假、婚假、丧假、产假、年假期间，甲方应按照国家规定和公司制度给予相应的休假待遇。

五、违约责任

1.乙方未经甲方批准擅自离岗或超假不归，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿因其离岗或超假不归造成的损失；

2.乙方在请假期间，如因个人原因造成甲方办公场所安全受到威胁，甲方有权追究乙方的责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规及公司制度执行。

甲方（单位名称）：________________________

法定代表人（或授权代表）：________________________

签字（或盖章）：________________________

日期：________________________

乙方（保安人员姓名）：________________________

签字：________________________

日期：________________________