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2025年HR劳动合同签订与员工培训与发展合同

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源相关服务，并希望乙方接受甲方提供的培训与发展计划，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任人力资源相关岗位，具体工作内容为：____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并接受甲方的管理和监督。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.2乙方的工作地点为：__________________。

第三条工资与福利

3.1甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，具体工资数额为：人民币____元/月。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和数额按照国家规定执行。

第四条培训与发展

4.1甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的培训和发展机会。

4.2甲方将定期组织内部培训，内容包括但不限于：____________________。

4.3乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按要求完成培训任务。

第五条合同期限

5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同期满，双方均有权续签合同，但应提前____天书面通知对方。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日