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二零二五年度99年劳动合同通用修订说明

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：____________________________

住所地：____________________________

合同期限：

一、合同类型：

1.劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容：

工作岗位：____________________________

工作地点：____________________________

工作内容：____________________________

工作时间：____________________________

工作制度：____________________________

三、劳动报酬：

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元，加班费等其他津贴根据国家和地方的有关规定计算。

四、工作时间与休息休假：

1.乙方每周工作时间不超过____小时，加班时间根据国家和地方的有关规定执行。

（1）法定节假日：根据国家和地方的有关规定执行；

（2）带薪年休假：根据国家和地方的有关规定执行；

（3）其他休假：根据国家和地方的有关规定执行。

五、社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

六、劳动保护与职业培训：

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训。

七、合同解除与终止：

1.合同解除：

（1）经双方协商一致，可以解除合同；

（2）乙方符合国家和地方的有关规定，可以解除合同；

（3）甲方依法解除合同。

2.合同终止：

（1）劳动合同期满，双方同意不再续签；

（2）乙方退休；

（3）乙方因死亡或其他原因导致劳动合同无法继续履行。

八、争议解决：

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定：

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）：_________________________

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日