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培训经理个人工作总结
工作汇报/工作计划/培训工作总结
Trainingmanagerpersonalworksummarymodel
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YB-ZJ-001033
工作总结|WORKSUMMARY
培训工作总结
工作总结|WORKSUMMARY
培训工作总结
培训经理个人工作总结
总结简介:本培训工作总结主要对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定
成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的
一种书面文体,本内容已经过排版和校对,请放心下载使用。
培训经理个人工作总结范文一
任职以来已有五个多月,在五个多月的时间里,工作与学习并存。在领导与
同事的关心及指导下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充
实了工作内容,完成了工作任务。现就这五个多月来开展的主要工作做简要总结,
汇报如下:
一、培训情况
1.1组织实施新员工入职培训:严格按照新员工入职培训流程,7月至11
月,新员工入职培训共组织实施了40期,受教育员工668人,平均每期参加17
人,入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。
1.2关于公司级及单位培训:7月至11月公司级培训共实施15场,培训人
数为436人,重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操
作规程培训,安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训
以及能源管理中心组织的节能技术培训;7月至11月各单位培训实施107场,培
训人数为4688人,各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方
面。
1.3特种作业人员培训考证情况:在领导的指导下,7月组织炼钢厂锅炉培
训考证,人数为10人;9月组织动力厂报考锅炉三级考证,人数为20人,报名
第2页
工作总结|WORKSUMMARY
培训工作总结
完毕,等待对方培训考证通知;10月组织炼铁、烧结行车人员考证,人数为10
人。与此同时,在领导的指导下,组织实施了在7月接收的平沙锅炉班学员20
人来公司实操,待实操考试结束后优先录取了16人;8月接收了平沙行车班学
员29人来公司实操,待实操考试结束后优先录取了21人,及时填补了锅炉工、
行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。
二、常规培训管理情况
2.1培训设施管理情况:所有培训南水培训教室7月-11月使用83场,培
训设施依旧保持原样,教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生,并且
每星期都有去检查实施情况,教室在使用期间,通过对各单位的协调沟通,没有
发生一起在时间上有冲突的情况;409培训教室的使用,除了每周二、周五定期
的新员工入职培训外,还用于了其余单位的培训、考试及会议,教室卫生每星期
都有让阿姨进行打扫;关于电脑和投影仪的借用,由于培训设备欠缺,在十分必
要的情况下,有单位需要借用培训设备,每次单位借用都有要求其单位领导签字
的申请单,至今没有发生培训设备异常现象。
2.2培训资料收集情况:每次培训结束之后,都会及时催交各单位培训资料,
7月-11月,共收集培训资料纸制版52份,见表:
培训资料收集时,并不是所有的资料都完全按照了资料提交要求进行的,这
是提交资料的不足之处;同时,各单位提交资料时,没有要
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