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算法决策、员工公平感与偏差行为：决策有利性的影响机制研究

目录

算法决策、员工公平感与偏差行为：决策有利性的影响机制研究（1）

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（二）研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

（一）算法决策的研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（二）员工公平感的相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（三）偏差行为的影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（四）决策有利性的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

三、理论基础与假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（一）公平理论．．．．．．．．．．．．．．