任务二 自觉融入企业文化.pdfVIP

任务三自觉融入企业文化

小故事：

猴子吃香蕉

科学家将四只猴子关在一个密闭房间里，每天喂食很少的食物，让猴子饿的

吱吱叫。几天后，科学家在房间上面的小洞放下一串香蕉，一只饿得头昏眼花的

大猴子一个箭步冲上前，可是当它还没拿到香蕉时，就被预设机关所泼出的滚烫

热水烫得全身是伤，当后面三只猴子依次爬上去拿香蕉时，一样被热水烫伤。于

是众猴只好望“蕉”兴叹。

几天后，科学家放出一只猴子，放进一只新猴子进入房内，当新猴子肚子饿

得也想尝试爬上去吃香蕉时，立刻被其它三只猴子制止，并告知有危险，千万不

可尝试。科学家又放出一只被烫过的猴子，放一只新猴子进入，当这只新猴子想

吃香蕉时，有趣的事情发生了，这次不仅原来的两只猴子制止它，连没被烫过的

新猴子也极力阻止它。实验继续，当所有猴子都已换新之后，没有一只猴子曾经

被烫过，上头的热水机关也取消了，香蕉唾手可得，却没人敢前去享用。

猴子吃香蕉的故事恰恰说明了企业文化的作用，企业文化就好像是猴子们相

互传递的信息一样，一旦你走进这个屋子，无论你愿不愿意，都要遵守这个屋子

里的规则。而一旦一个企业文化形成，也就变成了员工们的一种工作氛围，一种

影响力。

下面，就让我们一起走进企业文化，去体会自觉融入企业文化给我们职业生

涯带来的好处。

一、任务描述：

1．明确什么是企业文化。

2.熟悉企业文化的类型。

3．掌握企业文化的内容。

4．了解不同企业的文化。

5.能自觉融入企业文化。

二、任务分析：

（一）任务目标

1）通过对不同企业文化的了解，掌握企业文化的主要内涵。

2）学会用不同的方式方法，快速融入企业文化。

（二）任务分析方法

1.独立思考

2.网络、资料搜索

3.请教他人

4.分析讨论

5.团队合作

你还有其他方法吗？你认为这些方法，哪些方法更适合你？说说你的理由：

三、知识链接

（一）什么是企业文化

企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创作的具有自

身特点的物质文化和精神文化；狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的

经营宗旨、价值观和道德行为准则的综合。

现在的公司业务各种各样，公司的规模有大有小，公司的层次有高有低，这

样就导致了不同的公司有不同的企业文化。

（二）企业文化的类型

按照任务和经营方式的不同，迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强

人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化；过程文化。

1、强人文化。这种文化鼓励内部竞争和创新，鼓励冒险。竞争性较强、产

品更新快企业文化特点

2、拼命干、尽情玩文化。这种文化把工作与娱乐并重，鼓励职工完成风险

较小的工作。竞争性不强、产品比较稳定的企业文化特点。

3、攻坚文化。它具有在周密分析基础上孤注一掷的特点。一般投资大、见

效慢的企业文化特点。