酒店总经理聘用合同范本Word模板.docxVIP

酒店总经理聘用合同范本Word模板.docx

甲方（酒店名称）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：________________________

乙方（应聘者姓名）：__________________

住址：_______________________________

鉴于甲方需要聘请具有专业管理能力的人才担任酒店总经理一职，乙方有意应聘此职位，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

第二条职位及职责

2.1乙方被聘用为甲方酒店总经理，负责酒店的全面管理工作。

2.2乙方的主要职责包括但不限于：

（1）制定酒店发展战略和经营计划；

（2）组织领导酒店各部门的工作；

（3）确保酒店的经营安全、环境卫生和消防安全；

（4）负责酒店员工的招聘、培训、考核和薪酬管理；

（5）负责酒店的财务管理和成本控制；

（6）维护酒店的品牌形象和客户关系；

（7）完成甲方交办的其他工作任务。

第三条工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为：_______________________________

3.2乙方的工作时间为：_______________________________

第四条薪酬及福利

4.1乙方的月基本工资为人民币____元。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3乙方享有甲方提供的住宿、餐饮等福利待遇。

4.4乙方享有其他根据甲方规定和实际情况提供的福利待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第六条合同解除

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）法律、法规规定的其他情形。

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护条件；

（3）法律、法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日