高一经济学课程:了解人力资源管理的基本原理-经济学原理与人力资源管理.pptx

高一经济学课程:了解人力资源管理的基本原理-经济学原理与人力资源管理.pptx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

高一经济学课程:了解人力资源管理的基本原理

经济学原理与人力资源管理

Presentername

Agenda

供需理论与劳动力市场

人力资源管理的作用

人力资源的重要性

导言

经济学原理与人力资源

01.供需理论与劳动力市场

供需理论及其在劳动力市场的应用

什么是供需理论?

供需理论劳动力市场

劳动力市场分析概念

02.人力资源管理的作用

人力资源管理的重要性

确保拥有合适人才

提高工作效率

助力事半功倍

人力资源组织竞争力

03.人力资源的重要性

员工招聘、培训和福利的重要性

员工招聘、培训和福利

人力资源对发展的影响

规划职业发展

04.导言

人力资源管理的定义和作用

什么是人力资源管理?

人力资源的重要性

人力资源的重要性

05.经济学原理与人力资源

经济学原理与人力资源管理的关联

经济学与人力资源管理

引导学生思考人力资源

实际案例与经济学原理

学生学习人力资源管理

Thankyou

Presentername

文档评论(0)

136****9908 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档