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企业人事代理合同7篇

篇1

甲方（委托方）：XXX公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（代理方）：XXX人力资源服务有限公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行企业人事代理事宜达成一致，特订立本合同。

第一条委托事项

甲方委托乙方进行企业人事代理，具体包括但不限于以下事项：

1.人才招聘与推荐

2.人才培训与开发

3.人才测评与咨询

4.人力资源规划与优化

5.法律法规咨询

6.其他与人事相关的服务。

第二条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

甲方应提供真实的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关资质证明，并确保公司经营合法合规。

甲方应明确委托事项的具体内容和要求，并及时与乙方沟通调整。

甲方应按照合同约定支付相关费用。

2.乙方权利与义务：

乙方应严格按照法律法规和行业规范提供服务，确保服务质量。

乙方应积极与甲方沟通，了解甲方需求，提供专业的解决方案。

乙方应保护甲方的商业机密和个人隐私，确保信息安全。

乙方应定期向甲方汇报委托事项的进展情况，及时解决可能出现的问题。

第三条服务期限与费用

1.服务期限：本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。合同期满后，双方可协商续签。

2.服务费用：甲方应按照合同约定支付相关费用，具体费用标准详见附件一。

3.支付方式：甲方应通过银行转账或支票等方式将费用支付至乙方指定账户，并保留好相关支付凭证。

第四条违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按照合同约定支付费用或提供虚假资质证明，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：如乙方未按照法律法规和行业规范提供服务，或泄露甲方的商业机密和个人隐私，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第五条争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同附件一为服务费用明细表，是本合同的有效组成部分，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年。合同期满后，双方可协商续签。如需续签，应在合同期满前三个月内提出书面申请。

篇2

甲方（委托单位）：__________

乙方（受托单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代理其人事代理业务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。合同期满前______天，双方应协商续签或终止合同。

二、代理内容

1.乙方代理甲方聘用、录用、辞退、辞职等人事管理业务。

2.乙方代理甲方办理工资、社会保险等人事费用。

3.乙方负责甲方人事档案的保管和转移。

4.乙方协助甲方处理劳动纠纷及员工投诉。

5.乙方为甲方提供人力资源管理咨询服务。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务。

甲方有权监督乙方的服务质量，并提出改进意见。

甲方有权要求乙方及时办理相关人事手续，如录用、辞退等。

2.甲方的义务：

甲方有义务向乙方提供必要的人事代理资料，如员工花名册、工资单等。

甲方有义务配合乙方完成人事代理工作，确保代理工作的顺利进行。

甲方有义务按照合同约定支付乙方代理费用。

3.乙方的权利：

乙方有权要求甲方按照合同约定支付代理费用。

乙方有权要求甲方提供必要的人事代理资料，并有权要求甲方配合完成人事代理工作。

4.乙方的义务：

乙方有义务按照合同约定为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。

乙方有义务妥善保管甲方的人事档案，确保档案的安全和完整。

乙方有义务协助甲方处理劳动纠纷及员工投诉，确保甲方的合法权益。

四、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付代理费用的，乙方有权要求甲方立即支付费用，并有权要