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创业板公司股权激励、创新投入与企业业绩关系

目录

内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1.1行业发展环境剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.2公司治理优化需求探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2国内外研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2.1股权激励效应研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.2创新资源投入效益分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.2.3企业经营绩效关联性文献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3研究内容与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.3.1主要研究问题界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.2技术路线与研究方法概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.4可能的创新点与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

理论基础与假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.1核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.1.1股权激励机制阐释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.1.2研发资源配置分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.1.3财务经营成果衡量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.2相关理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.2.1代理理论视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.2.2利益相关者理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.2.3创新驱动发展理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.3研究假设构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.3.1股权激励与企业经营表现关系假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.3.2研发资本形成与公司财务表现关联假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.3.3三者交互影响机制假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.1样本选取与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.1.1样本池筛选标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.1.2数据获取途径说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.1.3数据处理与清洗方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.2变量测量与定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.2.1被解释变量选取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.2.2核心解释变量设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.2.3中介/调节变量识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.2.4控制变量考虑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

3.3模型构建思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

3.3.1基准回归模型设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

3.3.2内生性问题及解决策略．．．．．．．．．．．．．．