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用工合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

位置：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，每月工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方在合同期内享受国家法定节假日和甲方规定的年假及婚丧嫁娶等假期。

四、劳动报酬

1.乙方在法定工作时间内为甲方提供正常劳动后，甲方以货币形式按时支付乙方工资，月工资为_________元。

2.乙方试用期满后，甲方根据企业工资分配制度，结合乙方的岗位及技能水平，核定乙方的工资水平。

3.甲方于每月_________日左右支付乙方上月工资。并随着企业经济效益的提高适时调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准和行业标准的工作环境和劳动条件。

2.甲方负责为乙方缴纳工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险和养老保险等社会保险费用。

3.甲方负责为乙方提供劳动保护用品，并督促乙方正确使用劳动保护用品。

4.甲方负责为乙方进行必要的职业健康检查和职业病防治。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方根据国家法律法规制定规章制度，并通过培训等方式告知乙方。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，遵守劳动纪律。

3.乙方违反规章制度的，甲方有权根据规章制度的规定进行处理。

七、保密义务

1.甲乙双方应对工作中获取的商业秘密保密，不得向外界泄露。

2.乙方应严格遵守保密义务，违反保密义务的，甲方有权解除本合同并给予相应的经济处罚。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

在试用期内的。

甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

甲方未及时足额支付劳动报酬的。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.甲乙双方解除或终止合同时，应按照国家有关法律法规的规定进行。需要办理失业登记的，按照国家有关规定办理失业登记手续。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。违约方应支付的违约金数额应根据违约的具体情况和给对方造成的实际损失来确定。

2.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金_________元。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

3.甲乙双方协商确定的其他违约责任。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解或依法提起劳动仲裁或诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本用工合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若甲方继续聘用乙方从事相关工作，且乙方同意，双方应重新签订用工合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事___________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的本职工作及任务，工作职责包括但不限于_________________________