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劳动合同书驾（驶员专用）

2022劳动合同书驾（驶员专用）正文内容

甲方用（人单位）名耦

地址

乙方劳（动者）姓名

性别

出生月

文化程度

驾驶证号

身份证

住址

电话

月日

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，经甲乙双方平等愤

商一致，自愿签订本劳动合同。

一、合同期限；本合同自月日起至月日止，为期。其中自今月

日起至月日为试用期，试用期满合格不再另行辨理正式录用手续。

二、工作任务：甲方安排乙方从事驾驶员工作，同时亦有权根据其生产经营活动

或其它工作需要另行安排乙方完成其它临时性工作任务。

三、甲方对乙方实行基本工资加补贴的工资制度，即月基本工资为元，按车辆

行程每公里补贴元，午餐补贴每月元。

前款所述工资制度具体执行标准甲方有权适当飘整，但^整后总额不得低于前款

的定数额。

四、甲方根据有关职工劳动安全，劳动保护，职业卫生等规定，为乙方提供必要

的工作条件，保18乙方在安全、卫生的环境条件下工作。

五、双方都必须遵守国家交通，运输管理部门制定的交通运输安全管理法规，不

超限、不疲劳驾驶等，确保交通运输安全。

六、劳保福利待遇：

按驾驶员岗位要求发放劳动保护用品。

乙方安全行车，不出现机械或道路交通肇事事故，甲方每月发安全奖元。

甲方按驾驶员岗位要求和国家相关政策法规规定为乙方辩理人身意外伤害等保

险。

乙方在甲方连续工作满三以上，甲方为乙方辩理基本养老保险。

乙方工伤，甲方按国家规定标准给予工伤待遇。

乙方患病或非因工负伤不能从事驾驶员岗位工作的可以请病假，病假期间停发工

t,改按日计算，每日补助生活费元，如病假超过三个月仍不能正常从事驾驶员

工作，甲方可安排乙方从事其它力所能及的工作。并相应^整乙方工资报酬。

乙方患病或非因工负伤，医疗费自理，甲方可酌暗予以补助。

七、乙方工纪律：

自觉遵守国家交通运输及安全管理法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从

度，积极劳动，争创一流工业绩。

按甲方规定维护保养车辆，非因特殊情况并经甲方认可不得让车辆带病运行。

未经甲方事先认可，不得有偿或无偿为家庭、亲友或他人包（括机关、企事业单

位）带客带货。

不得为增加里程而绕道行使。

不得在甲方公司以外任何单位组织兼职。

不得泄露甲方客户名单和其它商业秘密。

八、合同的变更和解除：

经双方愤商一致可变更或解除本合同。

出现下列情况之一的，甲方有权解除本合同且不构成违约：

乙方经试用不能胜任甲方工时。

乙方因失职或违反法律、法规公司规章制度造成甲方壹万元以上经济损失的含（

道路交通责任事故）。

乙方患病或非因工负伤，病假超过三个月同时又不能胜任甲方另行安排的其他岗

位工的。

公司经营亏损或因其它不可抗拒的客观情况确需裁减人员的。

乙方被追究刑事责任或给予劳动教养行政处罚的。

出现下列情况之一的，乙方有权解除本合同且不构成违约：

乙方在试用期内的。

甲方强令乙方冒险业或违规业的。

甲方不按本合同的定支付乙方劳动报酬的。

乙方可以正常从事驾驶工，但甲方不提供车辆或拒不安排乙方从事驾驶工的

临（时性安排做其它工除外）。

九、除前面第八条所列情形外，在本合同履行期限内，任何一方都不得单方解除

本合同。否则即为违约，因违约给对方造成损失的，应当赔偿损失，没有造成损

失或损失难以计算的，应偿付对方违约金人民币壹万元。

十、除前述第九条外，任何一方不履行本合同的定的其它义务或履行义务不符合

的定都是违约行为，违约方应向守约方偿付违约金人民币500元至2000元，具

体数额由守约方根据对方违约的情节，果等实际情况酌定。

十一、乙方在履行甲方公司职务或执行公司任务过程中，所产生的民事权利