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会计劳务合同(模板)6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

位置：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：女

年龄：30岁

学历：本科毕业

专业：会计学

工作经历：有5年会计工作经验

#一、合同期限

1.合同生效日期：2025年4月1日

2.合同结束日期：2026年3月31日

3.试用期：3个月，自2025年4月1日起至2025年6月30日止。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：负责公司的日常会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。

2.工作地点：公司财务部办公室

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，周六周日休息。

2.加班安排：如因工作需要加班，公司将按照国家相关规定给予调休或支付加班费。

3.节假日安排：法定节假日按照国家规定执行。

#四、劳动报酬及支付方式

1.月薪：人民币壹万元整（￥10,000.00）

2.支付方式：银行转账，每月15日发放工资。

3.奖金及福利待遇：根据公司年度经营状况，结合员工表现，给予相应的奖金和福利待遇。

#五、社会保险及住房公积金

1.养老保险：按照北京市养老保险规定执行。

2.医疗保险：按照北京市医疗保险规定执行。

3.失业保险：按照北京市失业保险规定执行。

4.工伤保险：按照北京市工伤保险规定执行。

5.生育保险：按照北京市生育保险规定执行。

6.住房公积金：按照北京市住房公积金管理规定执行。

#六、保密及竞业禁止条款

1.保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给外界。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与公司业务相竞争的工作。

#七、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。变更时应签订书面协议，明确变更的内容及生效时间。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。解除时应签订书面协议，明确解除的原因及生效时间。若乙方提出解除，需提前一个月向甲方提交书面申请。甲方有权决定是否同意乙方解除申请。若甲方同意，乙方应在规定时间内办理离职手续。若甲方不同意，乙方应继续履行本合同直至合同期满。在试用期内，双方均有权随时解除本合同，无需提前通知对方。但应确保双方权益不受损害。如因乙方原因造成甲方重大损失或违反国家法律法规规定，甲方有权立即解除本合同并不承担任何赔偿责任。如因甲方原因造成乙方重大损失或违反国家法律法规规定，乙方有权立即解除本合同并要求甲方承担相应的赔偿责任。在合同解除时，双方应本着友好协商的原则处理相关事宜，确保资产、资料等安全转移。同时应按照国家相关规定办理社会保险及住房公积金的转移手续。若因一方违约导致合同无法继续履行而解除，违约方应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。若因不可抗力导致合同无法继续履行而解除，双方应相互理解并友好协商解决方案。如因甲方原因无法继续提供劳动条件或违反法律法规规定导致乙方无法继续履行本合同而解除，甲方应承担相应的赔偿责任并赔偿因此给乙方造成的实际损失。如因乙方原因无法继续履行本合同而解除，乙方应承担相应的违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。在合同解除后，乙方应在规定时间内办理离职手续并返还所有公司财产（如办公用品、工作证件等）。如乙方未在规定时间内办理离职手续或返还公司财产，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。在合同解除后，甲方应按照国家相关规定为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续，并返还乙方应得的工资、奖金等劳动报酬。如甲方未在规定时间内为乙方办理相关手续或返还劳动报酬，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任并赔偿因此给乙方造成的实际损失。在合同解除后，双方应互相尊重对方的权益和利益，不得有任何形式的侵犯行为发生。如有任何争议或纠纷出现，应及时通过友好协商的方式解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或提起劳动仲裁或诉讼等方式依法维护自己的合法权益。如有其他未尽事宜或需补充约定的事项，双方可

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事会计劳务工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一