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外企劳动合同书中英文8篇

篇1

英文部分：

EmploymentContract

甲方（雇主）：[公司名称]

位置：[公司位置]

电话：[公司电话]

传真：[公司传真]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

国籍：[员工国籍]

一、合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，确保甲乙双方在平等自愿的基础上，共同遵守本合同的各项条款。

二、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，有效期为[合同期限]。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事[职位名称]工作。

2.工作地点：[工作地点]

3.乙方应根据甲方的业务需求和指令，按时完成工作任务。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行。

2.甲方应保证乙方的休息时间，特殊情况需加班时，应提前通知乙方并支付加班费。

3.乙方在合同期内享有国家规定的各项休假权利。

五、劳动报酬与福利

1.乙方的工资按照甲方公司的薪酬制度执行，每月[具体工资数额]元人民币。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如[具体福利项目]等。

六、劳动纪律与合同解除

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

2.双方协商一致，可以解除本合同。甲方或乙方解除合同，应提前一个月通知对方。

3.乙方在合同期内，如因健康原因或其他不可抗力因素无法继续履行合同，应提前告知甲方，并办理相关离职手续。

七、保密条款

乙方应对甲方公司的商业机密、技术资料等保密信息予以严格保密，不得擅自泄露或向外界传播。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、争议解决

如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.甲方公司政策、规章制度等作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。乙方应予以严格遵守。

甲方（雇主）：[公司名称]（盖章）法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]日期：[签署日期]乙方（员工）：[员工姓名]（签字）日期：[签署日期]

篇2

甲方：[公司名称]

位置：[公司位置]

电话：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

位置：[员工位置]

电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内，乙方若不符合甲方用工要求，甲方有权解除劳动合同。

第二条工作岗位及内容

1.甲方聘用乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成本职工作。

2.根据甲方工作需要，经甲乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，建立健全工作流程，制定操作规程。

2.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.甲方如需乙方加班，应严格按照《劳动法》的规定执行，并提前告知乙方。

第四条培训

1.甲方负责对乙方进行职业培训，并承担相应的费用。

2.乙方应参加甲方组织的培训，并按时完成培训任务。

3.乙方在培训期间应遵守培训规定，无故旷课或未完成培训任务的，甲方有权解除劳动合同。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬体系执行，并根据乙方的岗位和级别确定具体数额。试用期工资为[试用期工资数额]。

2.甲方应在每月的[发薪日]向乙方支付工资。甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩，按照甲方的薪酬体系对乙方的工资进行调整。

4.乙方在提供正常劳动