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用工单位用工协议书

?甲方（用工单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方生产经营的需要，乙方具备相应的劳动能力和工作意愿，甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，就甲方使用乙方提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容及要求

1.劳务内容

乙方根据甲方要求，为甲方提供[具体劳务工作内容，如从事产品生产组装、设备维护维修、行政事务协助等]劳务服务。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的位于[具体工作地点详细地址]。

3.工作时间及要求

甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。乙方应按照甲方规定的工作时间及要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间的，应按照法律法规规定支付加班费用。

若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照法律法规规定履行审批手续，并告知乙方。

二、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬

甲方按照乙方提供的劳务量及工作质量，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬标准为[具体金额或计算方式，如每小时[X]元、每月固定工资[X]元等]。

2.支付方式

甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

乙方应在领取劳务报酬时，向甲方提供合法有效的收款凭证。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。

根据工作需要，有权调整乙方的工作内容、工作地点及工作时间，但应提前通知乙方。

按照本协议约定，有权对乙方违反协议约定或甲方规章制度的行为进行处理。

2.义务

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

按照本协议约定向乙方支付劳务报酬，并承担因甲方原因导致的工资支付延误或不足的法律责任。

负责对乙方进行必要的业务培训和指导，使乙方具备完成工作任务所需的技能和知识。

如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等与工作相关的情况。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳务报酬。

有权拒绝甲方安排的违法违规或损害乙方身心健康的工作任务，并向甲方提出合理的建议和意见。

按照法律法规规定，享有休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等权利。

2.义务

遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行本协议约定的各项义务。

按照甲方要求及本协议约定，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受甲方的监督、检查和考核。

保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于与本协议无关的目的。

因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

在工作过程中，如发现安全隐患或其他异常情况，应及时报告甲方，并积极协助甲方采取措施消除隐患。

四、社会保险及福利待遇

1.社会保险

乙方自行缴纳其个人应承担的社会保险费用，甲方不承担为乙方缴纳社会保险的义务。若乙方要求甲方协助办理社会保险缴纳手续，乙方应承担全部社会保险费用，并按照甲方要求提供相关资料。

2.福利待遇

甲方按照国家法律法规及甲方规章制度的规定，为乙方提供必要的福利待遇，如节日福利、劳动保护用品等。但乙方因个人原因请假或旷工等，导致未能正常享受福利待遇的，甲方不承担额外的补偿责任。

五、劳动保护与职业危害防护

1.劳动保护

甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.职业危害防护

甲方应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知乙方，并按照国家有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，为乙方建立职业健康监护档