建设行业就业培训协议书(2025年版)8篇.docxVIP

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建设行业就业培训协议书(2025年版)8篇

篇1

甲方(培训机构):_________

乙方(学员):_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方参加甲方举办的建设行业就业培训事宜达成如下协议:

一、培训内容和要求

甲方对乙方进行建设行业就业培训,培训内容包括但不限于建设行业的基础知识、专业技能和安全操作等。甲方将按照培训标准和要求,制定详细的教学计划和课程安排,确保乙方通过培训能够掌握所需的知识和技能。

二、培训时间和地点

本次培训的时间为______天,具体起止时间根据课程安排和实际情况确定。培训地点位于甲方的培训基地,位置为:_________。乙方需要按时到达培训地点,并按照甲方的要求参加培训。

三、培训费用及支付方式

本次培训的费用为人民币______元。乙方可以选择一次性支付或分期付款的方式支付培训费用。具体支付方式由甲乙双方协商确定。甲方将出具相应的发票或收据作为凭证。

四、培训期间的待遇和福利

在培训期间,甲方将提供必要的学习和生活设施,确保乙方能够安心参加培训。同时,甲方还将给予乙方一定的生活补贴和福利待遇,具体标准根据甲方的规定执行。

五、就业保障和待遇

甲方将积极为乙方提供就业机会,并协助乙方办理相关就业手续。在就业过程中,甲方将确保乙方的工资待遇和福利符合相关法律法规的规定,并提供相应的社会保障和福利待遇。

六、违约责任和赔偿

如果甲乙双方违反本协议的约定,将承担相应的违约责任和赔偿责任。具体责任和赔偿方式根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定执行。

七、争议解决和法律适用

如果甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议,将首先通过协商的方式解决。如果协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本协议的履行将适用中华人民共和国相关法律法规的规定。

八、其他未尽事宜

本协议中未约定或不明确的其他事宜,由甲乙双方协商确定。协商不成的,按照相关法律法规的规定执行。本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。

篇2

甲方(培训机构):______________________(以下简称甲方)

乙方(学员):______________________(以下简称乙方)

根据相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方对乙方进行建设行业就业培训事宜达成如下协议:

一、协议目的

本协议的目的是明确甲乙双方在培训过程中的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益,确保乙方通过培训掌握相关技能,提高就业竞争力。

二、培训内容

1.培训内容:甲方提供的建设行业技能培训,包括但不限于建筑施工、工程管理、工程造价等方向。

2.培训方式:采用理论与实践相结合的方式,包括课堂教学、实践操作、案例分析等。

3.培训时间:自本协议签订之日起计算,共计______个月。

三、双方权利义务

1.甲方的权利和义务:

按照协议内容提供培训服务。

确保教学质量,合理安排教学进度。

提供必要的教学资源和设施。

对乙方的学习情况进行考核评估。

2.乙方的权利和义务:

按照协议内容参加培训,遵守培训纪律。

认真学习,努力完成培训任务。

尊重甲方的教学安排和教学人员。

在培训结束后,按照甲方的要求参加考核评估。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用:人民币______元整。

2.支付方式:乙方应在协议签订后______日内将培训费用支付至甲方指定账户。

3.退款政策:如因甲方原因未能按照协议提供培训服务,甲方应退还乙方已支付的费用。

五、培训效果评估及证书发放

1.培训效果评估:甲方将根据乙方的学习情况、考核成绩等进行评价,并出具相应的培训证明。

2.证书发放:乙方完成培训任务并通过考核后,甲方将颁发建设行业技能培训证书。

六、保密条款

1.甲乙双方应对本协议的内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2.未经对方许可,任何一方不得将涉及对方商业秘密的信息泄露给第三方。

七、违约责任

1.如甲乙双方因自身原因未能履行本协议约定的义务,应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自双

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