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人工智能对就业总量的影响

人工智能等技术进步对劳动就业既具有一定的反向破坏和替代效应，又具有强烈的正向扩张和创造效应，而就业总量的减少或增加取决于这两种效应的相互作用。

（一）人工智能对就业总量影响的悲观和乐观预测

一方面，技术悲观者对人工智能影响就业总量做出了悲观的预测。有研究表明人工智能是导致就业总量下降，特别是制造业就业岗位流失最重要的原因。例如，Smith和Anderson根据一项人工智能和机器人影响就业的调查提出，自动化主要对蓝领的工作岗位造成负面影响，而人工智能的技术创新可能威胁到最顶端白领的工作岗位。近48%的技术专家认为人工智能技术能代替大量的技能型和非技能型的劳动力，从而导致社会上出现大范围失业。尤瓦尔·赫拉利提出在未来社会中，人类将沦为“无用阶级”。随着人工智能对就业的替代规模越来越大，人类可工作的岗位越来越少，最终导致全球性劳动力市场出现“供过于求”的现象。技术悲观者高估了新技术发展与应用的速度与深度，并着眼于新技术对就业岗位的反向破坏作用与替代作用，忽视了新技术的正向创造作用与扩张作用。从短期来看，人工智能技术进步对就业的稳定性带来了不可避免的干扰，极有可能引发短期失业上升；从长期来看，每一次科技革命的到来都会创造新产业、新行业和新的就业岗位，并不会削弱总的劳动需求。

另一方面，技术乐观者对人工智能影响就业总量做出了乐观的预测。人工智能对劳动就业中观影响的分析发现，人工智能等技术进步主要替代的是常规的低技能的操作和认知劳动，即重复性、程序化的任务，对非常规的劳动，即非程序化、高认知性的任务，人工智能的替代作用并不强，更多表现为互补作用。在弱人工智能时代，大部分工作过程都需要投入不同的生产要素，包括资本和劳动，同时既需要创新性的劳动类型，也需要简单重复的劳动类型。一种生产要素想发挥其作用、提高其经济价值离不开其他生产要素的配合与投入。因此，即便人工智能已经在智能驾驶、医疗诊断、信用评估等领域获得明显的进展，但是目前仍没有达到大范围由机器人代替人类的地步。技术乐观者认为正如前几次经历的科技革命一样，人工智能在短时间内会对就业总量产生一定的负面影响，但从长期来看其对就业的正向效应大于负向效应。普华永道预测，到了2037年，人工智能技术进步能为中国提供约等于2017年全国就业总量12%的新岗位，也意味着就业岗位净增加9300万个左右。相对而言，技术乐观者更为关心长远的结果，其高估了新技术的传播速度，又低估了新技术广泛应用所需要的基础设施，从而忽视了新旧技术更替过程中对稳定就业的威胁。

总体而言，关于人工智能对就业总量的研究在学术界还没有一个统一的结论，但就业总量的分析有助于国家和政府从宏观的角度把握新技术应用对就业的影响，为更好地制定高质量就业政策、稳定就业提供了理论依据。

（二）不同社会使用形式下人工智能对就业总量影响的不同可能性

从马克思的资本有机构成理论出发，人工智能等技术进步对就业的影响从本质上来说是资本技术构成变动引起资本价值变动的一种现象，其关键在于活劳动及其所推动的生产资料总量和结构的变化。人工智能技术进步带来了很多先进的机器和系统，它们被逐渐应用到过去资本无法涉及的领域，即新的机器和系统逐渐替代人类完成以前必须由人类完成的任务，导致部分劳动者被排挤出劳动力市场，形成相对过剩人口。同时，马克思在资本主义积累一般规律的描述中曾提到技术进步促进劳动生产率的提高，使得总资本中属于可变资本的那部分虽然增加，但增加的比例越来越小，进而导致资本有机构成的提高，从而“对劳动的需求，同总资本量相比相对地减少，并且随着总资本量的增长以递增的速度减少。”

因此，为了获得剩余价值，资本主义生产必然会不断采用新技术提高劳动生产率，进而提高资本有机构成，减少推动生产资料所需的劳动力。所以，马克思认为资本主义社会最终必然会出现机器排挤工人、资本排挤劳动力的现象，而导致这种现象的根本原因是资本主义生产的目的是为了获得更多的剩余价值，促使不变资本相对可变资本不断提高而排挤出劳动力，马克思将这类排挤出来的失业人口称为相对过剩人口，这也是资本主义发展的必然结果以及人口发展的一般规律。但若是将人工智能技术发展置于社会主义的条件下，其对就业总量的影响可能产生不一样的结果。一方面，人工智能的“社会主义应用”有利于调节社会生产结构，“劳动时间的社会的有计划的分配，调节着各种劳动职能同各种需要的适当的比例。”

在社会主义条件下，工作“是自由的生命表现，因此是生活的乐趣”，人们对涉及身心健康与综合素养的艺术、文化、哲学、体育等行业的需求增加，这些新型产业更符合人的本质需求。如果说在前三次科技革命中，技术进步导致新增加的工作岗位主要集中在工业和制造业领域，第二产业蓬勃发展，就业总量持续攀升，那么以人工智能技术为代