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2025年工厂用工合同协议书10篇

篇1

甲方（工厂）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

位置：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的工种为：_________

2.工作地点：_________

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方在甲方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作不超过44小时，每天工作不超过8小时。具体上下班时间由甲方安排。

2.待遇：乙方的基本工资为每月_________元，加班工资按每小时_________元计算。甲方应每月按时支付乙方的工资，不得拖欠。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应负责治疗，并提供相应的工伤待遇。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如高温津贴、加班餐补等。具体福利待遇由甲方根据公司规定执行。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付违约金。违约金按每逾期一天支付乙方基本工资的1%计算。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金按乙方基本工资的20%计算。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同在履行过程中发生争议时，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（工厂）：___________统一社会信用代码：____________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的工厂岗位从事______工作。乙方的工作应达到甲方规定的岗位职责要求。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的工作时间和休息休假安排执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方将根据乙方的工作表现、工作成果等因素，调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方发生工伤时，甲方应按照相关法律法规的规定负责处理和支付相关费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在甲方工作期间知悉的商业秘密，应当予以保密，不得泄露。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。等更