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工地寝室卫生管理制度

总则

1.目的

为加强工地寝室管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司所有在工地住宿的员工。

3.管理原则

遵循以人为本、规范管理、注重实效的原则，通过明确责任、加强监督、定期检查等措施，确保工地寝室卫生管理工作落到实处。

寝室分配与入住

1.分配原则

根据员工人数、工种、工作区域等因素，合理分配寝室，确保员工住宿的便利性和合理性。

2.入住流程

新员工入职后，由人力资源部门或相关负责人根据寝室分配情况，通知员工到指定寝室办理入住手续。员工需在入住时领取寝室钥匙，并签订寝室使用协议，明确双方的权利和义务。

3.寝室调整

因工作需要或其他特殊原因，员工需要调整寝室的，应提前向人力资源部门或相关负责人提出申请，经批准后办理调整手续。

卫生标准与要求

1.个人卫生

员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。

个人物品应摆放整齐，保持寝室整洁。

不得在寝室随地吐痰、乱扔垃圾。

2.寝室卫生

地面应保持干净整洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。

床铺应整理平整，被子叠放整齐，床单、枕巾应保持干净。

门窗应保持清洁，玻璃明亮，窗台无灰尘。

墙壁、天花板应无蜘蛛网、无污渍，保持整洁。

家具、电器等物品应摆放整齐，表面无灰尘，定期进行擦拭。

垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积在寝室。

寝室应保持通风良好，无异味。

3.公共区域卫生

走廊、楼梯等公共区域应保持干净整洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。

公共卫生间应保持清洁，无异味，定期进行消毒。

公共洗漱间应保持干净，水池、水龙头等设施无污渍，定期进行清理。

卫生责任区划分

1.寝室内部

每个寝室为一个卫生责任区，由寝室成员共同负责卫生打扫和维护。

2.公共区域

走廊、楼梯、公共卫生间、公共洗漱间等公共区域由专人负责卫生打扫和维护。

卫生打扫与检查

1.打扫频率

寝室成员应每天进行寝室卫生打扫，保持寝室整洁。

公共区域卫生打扫人员应每天定时进行打扫，确保公共区域干净整洁。

2.检查制度

工地管理人员应定期对寝室卫生进行检查，检查内容包括个人卫生、寝室卫生、公共区域卫生等。

检查结果将作为员工绩效考核的重要依据之一。

对于卫生不达标的寝室，将下达整改通知，要求限期整改。整改后仍不达标的，将按照相关规定进行处罚。

3.评分标准

个人卫生（30分）：包括个人清洁、物品摆放等方面，根据实际情况进行评分。

寝室卫生（50分）：包括地面、床铺、门窗、墙壁、家具等方面，按照卫生标准进行评分。

公共区域卫生（20分）：包括走廊、楼梯、公共卫生间、公共洗漱间等方面，根据卫生状况进行评分。

垃圾处理

1.分类存放

员工应将垃圾进行分类存放，分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。

2.定期清理

工地应设置专门的垃圾存放点，并定期安排专人进行清理，确保垃圾及时清运，保持环境整洁。

3.特殊垃圾处理

对于有害垃圾，如废旧电池、过期药品等，应按照相关规定进行特殊处理，不得随意丢弃。

公共设施维护

1.设施管理

工地应配备必要的公共设施，如床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器等，并明确专人负责管理和维护。

2.维修申报

员工发现公共设施损坏或出现故障时，应及时向管理人员报告，填写维修申报单。管理人员应及时安排维修人员进行维修，确保设施正常使用。

3.损坏赔偿

因员工个人原因造成公共设施损坏的，员工应照价赔偿。赔偿金额从员工工资中扣除。

安全管理

1.用电安全

员工应遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。

离开寝室时，应关闭电器设备，拔掉插头，确保用电安全。

2.消防安全

工地应配备必要的消防器材，并定期进行检查和维护，确保消防器材完好有效。

员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知识。

严禁在寝室使用明火，如吸烟、焚烧物品等。

3.防盗安全

员工应妥善保管个人财物，关好门窗，防止财物被盗。

发现可疑人员或异常情况时，应及时向管理人员报告。

文明行为规范

1.遵守作息时间

员工应遵守工地的作息时间，按时起床、睡觉，不得影响他人休息。

2.文明用语

员工在寝室及公共区域应使用文明用语，不得大声喧哗、争吵打闹。

3.爱护公物

员工应爱护公共设施和寝室物品，不得随意损坏或丢弃。

4.团结互助

员工之间应团结互助，相互关心，共同营造良好的工作和生活氛围。

违规处理

1.