解除（终止）劳动合同8篇.docx

解除（终止）劳动合同8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

位置：[甲方公司位置]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

位置：[乙方位置]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签署了劳动合同，现因以下原因（请根据实际情况选择或添加原因）：双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职、甲方解雇等，双方同意解除（终止）该劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、解除（终止）时间与方式

1.劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除（终止）。

2.解除（终止）方式：双方协商一致，由甲方提出并经乙方同意后解除合同。

二双方权利与义务

1.双方确认在劳动合同期间的工作内容和成果均已完成且无重大遗漏或纠纷。乙方应按照公司的要求完成离职前的所有交接工作。甲方应当按照约定支付乙方的工资和福利待遇至合同解除之日。

2.在合同解除后，甲方应当向乙方提供必要的工作证明以及其他手续材料，便于乙方日后就业。乙方应妥善保管与甲方有关的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

3.关于乙方在甲方任职期间的业绩评价、社保缴纳情况、奖励惩罚等事项，按照甲方的相关规定处理。双方对处理结果均无异议。

三补偿及福利待遇处理

根据公司的相关政策和国家法律法规的规定，甲方应向乙方支付的经济补偿金和福利待遇如下：XXXXXXXX（详细列举需要支付的费用及其标准）。相关款项的支付时间和方式应在双方达成一致后进行结算。若存在异议，按照劳动法规的有关规定处理。

四违约责任及纠纷解决方式

1.若甲乙双方任意一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式根据实际情况确定。

2.若甲乙双方因本协议的解释或执行产生纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

五其他事项约定

本协议的签订不影响甲乙双方依据劳动法及相关法律法规应享有的其他权益和义务。协议内容未尽事宜按照国家法律法规及甲方的相关规章制度执行或经双方协商确定。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人或授权代表（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

位置：[甲方公司位置]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

位置：[乙方位置]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（请选择适用的原因并填写）：

□双方协商一致解除劳动合同。

□乙方提出辞职并双方同意。

□甲方因业务调整或经营需要变更劳动合同内容，双方无法达成一致。

□其他原因：[请具体描述原因]（注：其他原因需详细列明具体情况）。

根据相关法律法规，经过友好协商，双方同意解除（终止）劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：

一、解除（终止）时间

双方同意劳动合同自XXXX年XX月XX日起解除（终止）。

二、双方责任与义务

1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至XXXX年XX月XX日。

2.对于乙方在甲方工作期间涉及的商业秘密和知识产权保密事项，乙方必须严格履行保密义务，直至相关保密期限届满。

3.乙方应在合同解除后按照甲方的要求办理工作交接手续。

4.其他需要双方明确的责任与义务：[请详细列明其他事项]。

三、经济补偿与赔偿

甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金（具体金额根据合同内容及公司政策确定）。对于因乙方违反公司政策或法律法规导致合同解除的，甲方有权依法扣除相关赔偿费用。

四、劳动争议解决方式

双方因劳动合同解除发生劳动争议的，应先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可依法向人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，无其他未了事项。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。协议内容如与法律、法规相抵触，以法律、法规为准