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公司与劳务派遣公司合同范本10篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司位置：[公司位置]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

#乙方（劳务派遣公司）：

公司名称：[劳务派遣公司名称]

公司位置：[劳务派遣公司位置]

联系人：[劳务派遣公司联系人姓名]

联系电话：[劳务派遣公司联系电话]

#合同条款：

一、合同双方

1.甲方（公司）和乙方（劳务派遣公司）同意按照中华人民共和国相关法律法规的规定，订立本劳务派遣合同。

2.甲方需向乙方提供所需的劳务派遣人员，乙方负责派遣人员的招募、培训、管理和服务等。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期年份]年。

2.双方协商一致的，可以解除本合同。任何一方需提前解除合同的，应提前[提前解除合同所需天数]天书面通知对方。

三、劳务派遣人员

1.甲方需向乙方提供所需的劳务派遣人员名单及相关资料，并协助乙方完成招募工作。

2.乙方应根据甲方的需求，负责派遣人员的招募、培训、管理和服务等。派遣人员需符合相关法律法规的规定，并具备相应的专业技能和工作经验。

3.甲方需对派遣人员的工作表现进行考核，并将考核结果提供给乙方，以便乙方进行相应调整和优化。

四、费用结算

1.甲方需按照合同约定向乙方支付劳务派遣费用，具体费用标准根据派遣人员的岗位、技能和经验等因素确定。

2.乙方需提供相应的发票和结算凭证，甲方在收到凭证后[结算周期天数]天内完成费用支付。

3.如因甲方原因导致费用结算延误，乙方有权要求甲方支付相应的滞纳金。

五、违约责任

1.甲方和乙方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.如因违约方原因导致合同无法继续履行，另一方有权要求违约方支付相应的违约金。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方和乙方共同所有。如双方在合同履行过程中产生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应停止一切争议行为，积极配合法院进行审理。

3.如因争议导致合同无法继续履行，双方应本着公平、公正的原则协商解决。协商不成的，按照国家相关法律法规的规定处理。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。

3.附件：派遣人员名单及相关资料、招募培训协议等。

甲方（公司）：[公司名称]盖章：______日期：______年______月______日签字：______联系方式：______联系电话：______邮箱：______账号：______开户行及账号：______税务登记证号：______统一社会信用代码：______办公位置：______邮编：______传真：______经营范围：______注册资本：______成立时间：______股东及持股比例：______经营状况：______财务状况：______企业规模：______行业地位：______核心竞争力：______未来发展规划：______乙方（劳务派遣公司）：[劳务派遣公司名称]盖章：______日期：______年______月______日签字：______联系方式：______联系电话：______邮箱：______账号：______开户行及账号：______税务登记证号：______统一社会信用代码：______办公位置：______邮编：______传真：______经营范围：______注册资本：______成立时间：______股东及持股比例：______经营状况：______财务状况：______企业规模：______行业地位：______核心竞争力：______未来发展规划：______

篇2

甲方（用工单位）：XX公司

位置：XX市XX区XX路XX号

电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳务派遣单位）：XX劳务派遣公司

位置：XX市XX区XX路XX号

电话：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，