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工程公司纪律管理制度

一、总则

（一）目的

为了加强公司纪律管理，规范员工行为，维护公司正常工作秩序，提高工作效率，保障公司和员工的合法权益，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司全体员工。

（三）基本原则

1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度。

2.公平公正原则：对所有员工一视同仁，处理违纪行为公平公正。

3.教育与惩处相结合原则：注重对员工的教育引导，同时对违纪行为严肃惩处。

二、纪律规范

（一）考勤纪律

1.员工应按时上下班，不得迟到、早退。迟到或早退10分钟以内，每次扣罚[X]元；迟到或早退10分钟以上30分钟以内，每次扣罚[X]元；迟到或早退30分钟以上，按旷工半天处理。

2.员工应严格遵守请假制度，请假需提前填写请假申请表，按审批流程批准后生效。未经批准擅自离岗视为旷工，旷工半天扣罚当日工资的2倍，旷工一天扣罚当日工资的3倍，并视情节严重给予警告、记过等处分。

3.因公外出需填写外出申请表，注明外出时间、地点、事由等，经部门负责人批准后报备综合管理部。

（二）工作纪律

1.员工应遵守公司的工作时间和工作流程，认真履行工作职责，按时、高质量完成工作任务。

2.严禁在工作时间内从事与工作无关的事情，如玩游戏、看视频、炒股、聊天等。违反者每次扣罚[X]元，屡教不改者给予警告处分。