2025重庆三峰环境集团股份有限公司招聘6人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、王某平时热衷于炒股,在一次股市行情大好的情况下,王某获利1万元,王某所挣的这1万元是按照()分配所取得的收入。
A.技术要素
B.劳动要素
C.资本要素
D.信息要素
【答案】:C
【解析】本题可通过分析各要素分配的特点,判断王某炒股所获收入符合哪种要素分配。技术要素分配主要是指科技工作者提供新技术取得的收入,如技术入股、专利使用等。王某炒股获得收入并非凭借其提供的技术,所以不属于技术要素分配。劳动要素分配是指在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金等收入,是劳动者通过付出劳动所取得的报酬。王某炒股获利并非通过直接的劳动付出,因此不属于劳动要素分配。资本要素分配是指通过资本参与社会生产和生活活动所产生的收入,包括私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红,债券、股票交易收入等。王某通过炒股获得了1万元收入,这是其投入资金参与股票交易而获得的收益,属于按资本要素分配所取得的收入。信息要素分配是指提供信息资料取得的收入,信息在生产经营中发挥重要作用并获得相应报酬。王某炒股获利不是因为提供信息资料,所以不属于信息要素分配。综上,王某挣的这1万是按照资本要素分配所取得收入。
2、关于汝窑,下列说法正确的是()。
A.青如天,面如玉,蝉翼纹,晨星稀,芝麻支钉釉满足,宋瓷之冠
B.瓷器足部无釉,烧成后铁黑色
C.釉面有大大小小不规则的开裂纹片
D.出窑后施釉彩
【答案】:A
【解析】汝窑是宋代五大名窑之一,在中国陶瓷史上有重要地位。汝窑瓷器以其独特的工艺和艺术特征闻名,有“青如天,面如玉,蝉翼纹,晨星稀,芝麻支钉釉满足”的赞誉,被称为宋瓷之冠,此描述准确体现了汝窑瓷器的特征。足部无釉、烧成后呈铁黑色是“紫口铁足”的特征,这主要是官窑瓷器特点,并非汝窑典型特征。釉面有大大小小不规则的开裂纹片指的是“开片”现象,是哥窑瓷器的显著特征,并非汝窑特点。施釉彩是在瓷器烧制前进行的工序,出窑后瓷器已成型,无法再施釉彩,且汝窑以素净典雅的天青色釉为主,不施彩釉。综上,描述正确的是对汝窑“青如天,面如玉,蝉翼纹,晨星稀,芝麻支钉釉满足,宋瓷之冠”的表述。
3、关于成语或俗语所揭示的声学、热学现象,下列表述错误的是()
A.长啸一声,山鸣谷应:声音在山谷之间发生多次反射,形成回声
B.曲高和寡:频率越大,所发声音的音调越高,能跟着唱的人越少
C.瑞雪兆丰年:雪覆盖在农作物上面,防止热传导和空气对流,起到保温作用
D.弦外之音:声音在传播过程中,会发生衍射,所以有些声音我们听不到
【答案】:D
【解析】“长啸一声,山鸣谷应”是声音反射成回声;“曲高和寡”因频率高音调高难跟唱;“瑞雪兆丰年”是雪防止热传导和对流起保温。“弦外之音”指话外意思,非声音衍射听不到,所以表述错误的是“弦外之音”的解释。
4、现代经济学从不同角度将经济增长方式划分为两类,即粗放型经济和集约型经济。以下选项中不属于集约型经济增长方式的是()。
A.甲企业通过引进先进生产技术,提高企业生产总额
B.乙企业通过加强员工技能培训,提高企业生产总额
C.丙企业通过追加10万投资金额,提高企业生产总额
D.丁企业通过增加原材料的利用率,提高企业生产总额
【答案】:C
【解析】该题考查对集约型经济增长方式的理解。集约型经济增长方式主要依靠生产要素质量和使用效率的提高来实现经济增长,强调技术进步、科学管理、劳动者素质提升等;粗放型经济增长方式则主要依靠增加生产要素的投入,如增加投资、劳动力、原材料等数量来实现经济增长。引进先进生产技术能够提高生产效率,依靠科技进步推动生产总额增加,属于集约型经济增长方式。加强员工技能培训可提升劳动者素质和劳动技能,进而提高生产效率,促使企业生产总额提高,属于集约型经济增长方式。追加投资金额,只是单纯增加了资金这一生产要素的投入数量,并非依靠生产要素质量和使用效率的提高,是典型的粗放型经济增长方式。增加原材料的利用率,意味着提高了原材料这一生产要素的使用效率,属于集约型经济增长方式。所以不属于集约型经济增长方式的是通过追加投资金额提高企业生产总额这种方式。
5、车某身为全国人大代表,在正常履行职务过程中遭人诬陷,被某市公安局刑事拘留。根据我国宪法和法律,下列说法正确的是()。
A.该公安局无权拘留李某,除非得到全国人大会议主席团的许可
B.该公安局无权拘留李某,除非得到全国人大常委会的许可
C.该公安局有权拘留李某,但必须立即向全国人大会议主席团或全国人大常委会报告
D.该公安局有权拘留李某,但必须立即向最高人民检察院报告
【答案】:B
【解析】全国人大代表在全国人民代表大会开会期间非经全
您可能关注的文档
- 2025四川成都市武侯区簇桥社区卫生服务中心招聘医师岗位2人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一.docx
- 2025重庆市南岸区选聘中小学教师12人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025云南省红河州个旧市人民医院编制内人员(8人)模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025四川九洲投资控股集团有限公司招聘行政管理岗考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025山东警察学院招聘博士研究生5人模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025四川九强通信科技有限公司招聘射频工程师等岗位人员模拟试卷带答案详解.docx
- 2025浙江丽水市庆元县卫生健康事业单位招聘专业技术人员11人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025浙江慈溪市桥头镇人民政府公开招聘编外工作人员3人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025浙江宁波市江北劳动和社会保障事务代理服务有限公司招聘编外人员人员模拟试卷附答案详解.docx
- 2025山东济宁市兖州区事业单位招聘(教育类)9人模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025云南省临沧市凤庆县招聘急需紧缺金融专业技术人才(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025四川雅安市名山区面向机关事业单位编外(临聘)人员考试招聘社区专职人员32人模拟试卷含答案详解.docx
- 2025上半年福建新华发行集团三明辖区招聘模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025浙江嘉兴市保安服务有限公司招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025上海复旦大学航空航天系招聘行政管理助理2名模拟试卷附答案详解.docx
- 2025浙江瓯海区信访局招聘文职人员1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025山东临沂职业学院招聘24人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025浙江杭州市临安区卫生健康局招聘编外聘用人员1名模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025上半年四川阿坝州人力资源和社会保障局考核招聘事业单位人员90人模拟试卷含答案详解.docx
- 2025浙江嘉兴大学招聘20人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
最近下载
- 材力习题册答案材料力学结.pdf VIP
- 四川省宜宾市叙州区2021-2022学年八年级上学期期末数学试题和答案详解(word版).docx VIP
- 第17课 二战后资本主义的新变化 课件(18张PPT).pptx VIP
- KA 25-2025 煤矿井下机电设备完好性要求.docx VIP
- 北京市朝阳区2021-2022学年八年级上学期期末考试语文试卷含答案.pdf VIP
- 2026年滇池学院招聘工作人员(97人)考试笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 22J403-1 楼梯、栏杆、栏板(一).docx VIP
- 酿酒葡萄与葡萄酒理化指标及其质量的分析与评估.pdf VIP
- 久菱变频器.pdf VIP
- 中考英语写作主题-校园生活PPT课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)