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山东省员工受雇劳动合同8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.乙方的工作地点为：___________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：

（在此列举具体的工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时工作制等）

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、年假等休假制度按照国家和山东省有关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为：___________________元/月（或年）。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规章制度和操作规程。

3.甲方应负责为乙方缴纳工伤保险费用。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

七、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.在合同期限内及合同结束后，乙方不得泄露甲方的商业秘密。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式按照国家和山东省有关规定执行。

九、其他约定事项

（在此列举其他需要在合同中明确的事项，如培训、竞业限制等）

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和山东省有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日鉴于本合同的重要性，甲乙双方应认真阅读并理解合同条款，自愿遵守并严格执行。

篇2

甲方（雇主）：____________________

注册地：山东省____________________

乙方（雇员）：____________________

户籍所在地：______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及地点

1.乙方受雇于甲方，从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点在：山东省____________________。

三、工作时间、休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。具体休息办法和假期安排按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，月薪为______元。试用期工资为______元。

2.甲方于每月___日左右以货币形式支付乙方上个月工资。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定。甲方为乙方办理社会保险相关手续，并承担相应费用。乙方应缴纳的部分，由甲方依法代为扣缴。

2.乙方因工伤或职业病等原因享受相关的待遇