- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源管理(吉林财经大学)知到智慧树期末考试答案题库2025年吉林财经大学
麦当劳中国汉堡大学成立于2010年3月,校训是“学习成就未来”,提供领导力发展、业务增长和运营程序类培训课程。麦当劳中国汉堡大学属于()。
答案:企业大学
马斯洛的需求层次理论中,五种需求的满足次序是普遍意义上的,适用于每个人。()
答案:错
邀请某一领域中大约30名专家或富有经验的管理人员组成一个研究小组,由主持者将需要回答的问题分别邮寄给研究小组中的这些专家,让他们各自独立回答问题。主持者将大家的回答收集起来,进行统计分析,形成新的问题,再寄给专家进行独立回答。经过几轮的意见反馈之后,专家们对所要研究的问题的
您可能关注的文档
- 全民健身导论知到智慧树期末考试答案题库2025年齐鲁师范学院.docx
- 全民健身概论知到智慧树期末考试答案题库2025年成都师范学院.docx
- 全纳健身概论知到智慧树期末考试答案题库2025年韶关学院.docx
- 全球传播知到智慧树期末考试答案题库2025年上海外国语大学.docx
- 全球妇幼健康知到智慧树期末考试答案题库2025年温州医科大学.docx
- 全球公共艺术设计前沿知到智慧树期末考试答案题库2025年天津大学.docx
- 全球化时代的商务礼仪与沟通知到智慧树期末考试答案题库2025年成都锦城学院.docx
- 全球健康概论知到智慧树期末考试答案题库2025年温州医科大学.docx
- 全球健康研究方法知到智慧树期末考试答案题库2025年温州医科大学.docx
- 全球健康知到智慧树期末考试答案题库2025年上海杉达学院.docx
- 人力资源管理(暨南大学)知到智慧树期末考试答案题库2025年暨南大学.docx
- 人力资源管理(鲁东大学)知到智慧树期末考试答案题库2025年鲁东大学.docx
- 人力资源管理(宁夏大学)知到智慧树期末考试答案题库2025年宁夏大学.docx
- 人力资源管理(山东科技大学)知到智慧树期末考试答案题库2025年山东科技大学.docx
- 人力资源管理(山东联盟-潍坊学院)知到智慧树期末考试答案题库2025年潍坊学院.docx
- 人力资源管理(山东女子学院)知到智慧树期末考试答案题库2025年山东女子学院.docx
- 人力资源管理(上海海事大学)知到智慧树期末考试答案题库2025年上海海事大学.docx
- 人力资源管理(微课堂)知到智慧树期末考试答案题库2025年哈尔滨商业大学.docx
- 人力资源管理导论知到智慧树期末考试答案题库2025年首都经济贸易大学.docx
- 人力资源管理概论知到智慧树期末考试答案题库2025年湖南财政经济学院.docx
最近下载
- 一种堆芯结构及空间核反应堆.pdf VIP
- 核反应堆总论 第十一章核燃料设计.ppt VIP
- 物流运输中的突发事件应急处理.pptx VIP
- 1.2 区域整体性和关联性 说课稿 2024-2025学年高二上学期 地理 人教版(2019)选择性必修2.docx VIP
- 机动车尾气技术检测 GB3847培训.pptx VIP
- 人口老龄化背景下城市老年人的社会适应问题研究.pdf VIP
- 物流运输中的突发事件应急响应.pptx VIP
- 儿科-病例分析.docx VIP
- 三一汽车起重机STC350C5-1_产品手册用户使用说明书技术参数图解图示电子版.pdf VIP
- 山东省建筑工程消耗量定额(2016).pdf
文档评论(0)