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人力资源管理知识点大全
第一章
L人力资源管理功能：吸纳（选）、开发（育）、激励（用）、维持（留）
吸纳功能选：吸引优秀的人才加入本企业（基础）
维持功能留：让已加入的员工继续留在本企业工作（保障）
开发功能育：让员工保持能够满足当前及未来工作需要的技能。（手
段）
激励功能用：让员工在现有的工作岗位上造出优良的绩效。（核心）
2.HR管理的转型与重新定位
人力资源管理者和部门在产生很大附加值的战略性和变更性活动中却
投入了较少的
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