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衣服店新员工入职培训
第一章新员工入职介绍与初步了解
1.入职第一天：
新员工入职的第一天，我们将安排他们在人力资源部门完成入职手续，包括填写个人信息、签订劳动合同、领取员工手册等。在这一过程中，确保新员工了解公司的基本政策、福利待遇以及工作规定。
2.公司概况介绍：
向新员工详细讲解公司的历史、文化、经营理念以及组织架构，帮助他们更好地融入公司。同时，介绍公司的发展规划和愿景，让新员工对公司的未来充满信心。
3.部门职责与团队认识：
带领新员工参观各部门，介绍各部门的职责和负责人，使他们了解整个团队的工作流程。此外，安排新员工与团队成员进行简单的自我介绍，增进彼此的了解。
4.岗位
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