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课时教学设计
课题名称
直播销售相关岗位认知
课时数
2
授课时间
授课地点
教学目标
知识目标
1.掌握直播销售岗位的划分及核心职责
2.熟悉直播销售人员的职业技能等级要求
3.理解职业道德在直播行业中的重要性
能力目标
1.能根据岗位特点进行自我定位与职业规划
2.能分析岗位能力需求并制定提升策略
3.能结合案例设计岗位协作方案
素养目标
1.树立诚信、专业的职业态度
2.培养团队协作与创新意识
3.强化服务意识与社会责任感
教学重点难点及突破方法
教学重点:
岗位划分与职责、职业技能等级标准、职业道德规范
教学难点:
岗位能力与职业规划的匹配、职业道德的内化与应用
突破方法:
情境模拟、角色扮演、案例研讨
教学策略(方法)与学法设计
教法:案例分析法、情境模拟法、任务驱动法
学法:小组合作探究、角色扮演、实操演练
教学环境、教学资源、教具、工具准备
硬件:多媒体设备、直播设备(可选)、网络环境
软件:学习通平台(岗位案例库)、职业技能测评系统、职业道德测试问卷
资料:岗位说明书模板、职业技能等级标准文件、违规案例集
教学过程设计
教学环节
与时间分配
教学内容
教师活动
学生活动
情境导入(10分钟)?
展示“桂品味道”直播团队岗位分工案例,提出问题:
1.直播团队需要哪些核心岗位?
2.主播与运营人员的协作关系?
观看案例,分组讨论并分享观点
激发兴趣,引出岗位认知主题
?岗位划分?(20分钟)
1.讲解直播销售岗位分类(策划、直播、运营、技术、客服)
2.结合案例分析各岗位职责(如主播需具备产品演示能力)
1.填写表1-10(岗位定位分析)
2.小组讨论:如何优化团队岗位配置
理论联系实际,深化理解
职业技能等级(20分钟)
1.解读初级、中级、高级直播销售人员的技能要求
2.模拟测评:学生自评职业技能等级
1.完成表1-11(等级匹配分析)
2.辩论:中级主播是否需要掌握供应链管理?
培养辩证思维与自我认知能力
职业道德(20分钟)?
1.解析直播行业职业道德规范(诚信、专业、责任)
2.案例研讨:某主播虚假宣传事件的责任归属
1.绘制职业道德思维导图
2.角色扮演:处理消费者投诉场景
强化职业伦理意识
课堂实践(30分钟)??
发布任务:为“味香粮油”设计直播团队岗位方案
要求:
①明确岗位分工
②制定协作流程
③预估风险点
1.小组合作设计方案
2.代表汇报
3.互评优化方案
应用知识,提升综合能力
??总结与作业(10分钟)?
总结岗位认知核心要点:
1.岗位协同是直播成功的基石
2.职业素养决定职业高度
整理笔记,提交设计方案
巩固知识,延伸学习
课后作业:
设计《直播销售人员职业发展三年规划表》(含短期目标、能力提升路径)。
教学评价设计
平台成绩=作业*20%+课堂互动*20%+签到*10%+课程音视频学习*20%+预习测验*5%+分组任务*10%+章节学习次数*5%+讨论*10%
学习通随机选中的学生回答问题加课程积分5分;主动参与课程互动回答问题的同学算一次平时成绩,登记在成绩册上(相当于平台积分5分)
教学反思
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