2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员（9人）模拟试卷带答案详解（完整版）.docx

2025年上半年黑龙江中医药大学佳木斯学院招聘工作人员（9人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、“窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船”所描绘的美景，身处（）的人们最有可能看到。

A.成都

B.青岛

C.长沙

D.洛阳

【答案】：A

【解析】该题描述诗句“窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船”出自唐代诗人杜甫的《绝句四首·其三》，西岭即成都西面的岷山。成都地处四川盆地西部，与西岭雪山距离较近，在特定的天气和环境条件下，人们在成都有机会看到西岭雪山的积雪，符合诗句所描绘的美景场景。而青岛位于山东半岛南部沿海，长沙地处湖南东部偏北，洛阳位于河南西部，这三个城市周边的地理环境与诗句中描绘的西岭雪山等景象不相符，难以看到诗中所呈现的美景。所以身处成都的人们最容易看到“窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船”的美景。

2、正当防卫明显超过必要限度造成损害的，应当（）。

A.不承担责任

B.承担全部责任

C.承担适当责任

D.承担部分责任

【答案】：C

【解析】正当防卫是指针对正在实施不法侵害行为的人所采取的用以制止不法侵害的行为。当正当防卫明显超过必要限度，造成重大损害时，就属于防卫过当。防卫过当并不意味着要承担全部责任，因为防卫行为本身具有制止不法侵害的正当性因素，只是超过了必要限度；也不是不承担责任，防卫过当造成了不应有的损害，需要对超出限度的部分负责；承担部分责任这种表述不够准确规范。而承担适当责任符合法律对于防卫过当责任认定的要求，既体现了防卫过当需要承担责任，又考虑到了防卫行为本身的正当性基础，其责任承担是在综合考量各种因素后确定的一个恰当的责任份额。所以答案应是承担适当责任。

3、网络购物:在线支付:货到付款()

A.走路:跑步:回家

B.交流:语言:文字

C.感冒:细菌性:病毒性

D.手术:中药:西药

【答案】：B

【解析】网络购物既能够在线支付，也能够货到付款；交流既能够通过语言，也能够通过文字。所以得出相应结论。

4、行政机关及其工作人员在履行职责过程中，对知悉的外国投资、外商投资企业的（），应当依法保密，不得泄露或非法向他人提供。

A.商业秘密

B.人员配置

C.办公场所

D.以上均是

【答案】：A

【解析】行政机关及其工作人员在履行职责过程中，对于知悉的外国投资、外商投资企业的信息有保密义务。其中，商业秘密包含了企业的核心技术、经营策略、客户信息等，这些信息一旦泄露可能会给企业带来重大损失，所以依法对其保密是保护企业合法权益的重要举措。而人员配置和办公场所通常不属于需要严格保密的范畴，人员配置情况和办公场所信息一般不涉及企业核心利益和敏感信息，没有必要像商业秘密那样进行严格保密。因此，行政机关及其工作人员应当对外国投资、外商投资企业的商业秘密依法予以保密，不得泄露以及非法向他人提供。

5、人生之路从来都并非一帆风顺，在抵达梦想彼岸之前，每个人都可能遭遇数不尽的艰难险阻。这句话的意思主要是强调（）。

A.事物是运动变化发展的

B.发展是事物的前进和上升

C.事物发展的前途是光明的

D.事物发展的道路是曲折的

【答案】：D

【解析】题干强调人生之路并非一帆风顺，在抵达梦想彼岸前会面临数不尽的泥泞和坎坷，重点突出了前进过程中存在困难和阻碍，这体现的是事物发展过程中道路的曲折性。而事物是运动变化发展的，强调的是事物处于不断变化的状态；发展是事物的前进和上升，着重于发展的本质；事物发展的前途是光明的，强调的是最终结果是向好的，均与题干强调的道路曲折不符。所以该题应选择体现事物发展道路是曲折的这一选项。

6、法院调解就是指在人民法院审判人员主持下，双方当事人自愿就民事权益争议平等协商、达成协议，从而解决纠纷所进行的活动。根据以上定义，下列属于法院调解（）

A.某地区林业机关与农业机关因权限交叉产生冲突，告之法庭，后在上级机关的调解下达成协议交撤诉

B.两家因一件小事发生纠纷，打起了漫长的官司，花费巨大，后都感到不值得，于是私下和解后纷纷撤诉

C.两夫妻一方提出要离婚，另一方则拿不定主意，后法院审判员在对他们讲明是非的基础上使他们又和好如初

D.两姐妹合开一家理发馆，后因分红问题发生纠纷，但在她们即将闹上法庭的时候，终于达成谅解

【答案】：C

【解析】“法院调解”的定义要点有：①在人民法院审判人员主持下；②民事权益；③解决纠纷。有些情况错误，是因为均没有在人民法院审判人员主持下进行调解。而有一种情况正确，是两夫妻在法院审判员的调解下和好，符合定义，可以当选。

7、①用人的关键并不在于用这个人而不用那个人，而在于怎样使组织中的每个成员都能得到最适当的位置，发挥最大的潜能②在不同的情境和条件下，长与短都会向自己的对立面转化，长的可以变短，短的可以变长③扬长避短是用人的基本策略④这种长与