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2025版特色餐厅厨师劳动合同实施细则

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

第一条工作内容

乙方同意在甲方处担任厨师一职，负责餐厅的烹饪工作，确保食品质量及安全。

第二条工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方每周工作六天，每天工作8小时，每周休息一天。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

第三条工资待遇

1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币________________元。

2.绩效工资：根据乙方工作表现，甲方每月支付绩效工资，具体金额为人民币________________元。

3.岗位津贴：乙方担任厨师岗位，每月享有岗位津贴人民币________________元。

4.甲方根据国家规定和乙方工作情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条社会保险与住房公积金

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，比例按国家规定执行。

第五条试用期

1.本合同期限为________________年，试用期三个月。

2.试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条合同解除与终止

1.乙方在试用期内，如不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

2.乙方在试用期满后，甲方不得无故解除本合同。

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，不能从事原工作；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日