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二零二五版导游人员国际交流聘用合同

甲方（聘用方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方（被聘用方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要进行国际交流导游工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条聘用目的

甲方聘用乙方为国际交流导游，负责甲方组织的国际交流活动中的导游工作。

第二条聘用期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第三条工作内容

1.乙方应按照甲方要求，完成国际交流导游工作，包括但不限于：

（1）负责游客的接送、接待、陪同；

（2）讲解景点、历史文化、风土人情等；

（3）协助游客解决旅行中的问题；

（4）执行甲方规定的其他任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

第四条工作地点

乙方在国际交流导游工作中，应按照甲方的要求，前往世界各地进行导游服务。

第五条工作时间

1.乙方应按照甲方的要求，合理安排工作时间，确保完成工作任务。

2.乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由双方协商确定。

第六条工资待遇

（1）基本工资：每月____元；

（2）加班工资：按国家规定支付；

（3）奖金：根据工作表现和完成任务情况，甲方可给予乙方一定的奖金。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的工资。

第七条社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）带薪年假：每年____天；

（2）带薪病假：按国家规定执行；

（3）节假日加班工资：按国家规定支付。

第八条违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未按约定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，导致乙方遭受损失。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定完成工作任务；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反合同约定，导致甲方遭受损失。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同的变更和解除

1.本合同的变更和解除，应经双方协商一致，并书面确认。

2.有下列情形之一的，本合同可解除：

（1）乙方提出解除合同，并书面通知甲方；

（2）甲方提出解除合同，并书面通知乙方；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

第十一条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

甲方（聘用方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方（被聘用方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________