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【优质精选】《海南省劳动合同书》word版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容：_________

2.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：_________

2.乙方的休息休假：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准：_________

2.乙方的工资支付方式：_________

3.乙方的工资支付时间：_________

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳的社会保险：_________

2.甲方为乙方提供的福利待遇：_________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供的劳动保护：_________

2.甲方为乙方提供的劳动条件：_________

3.甲方为乙方提供的职业危害防护措施：_________

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的条件：_________

3.甲方单方解除劳动合同的条件：_________

4.双方协商解除劳动合同的条件：_________

5.劳动合同终止的条件：_________

6.乙方在解除劳动合同前，应按照甲方的规定办理离职手续。

7.甲方在解除劳动合同后，应按规定向乙方支付相应的经济补偿。

八、劳动争议处理

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.在劳动争议处理过程中，甲方应按规定向乙方支付生活费或者工资。如果甲方拒绝支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。如果劳动监察部门无法处理，乙方可以向人民法院提起诉讼。

3.甲乙双方在劳动争议处理过程中，应遵守相关法律法规的规定，不得采取暴力、威胁等非法手段。如果一方采取非法手段，另一方有权向公安机关报警。公安机关将依法进行处理。如果情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

4.在劳动争议处理过程中，甲方应按规定承担举证责任。如果甲方拒绝提供证据或者提供的证据不足以证明其主张的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。如果情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

篇2

甲方（用人单位）：海南某公司

乙方（劳动者）：张某

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：合同期满，双方权利义务自行终止。如甲方生产经营需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方在海南某公司从事工作。乙方应胜任本岗位工作，并自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度。

第四条：甲方根据业务需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

第五条：乙方的工作地点为海南某公司，甲方可根据业务需要对乙方的具体工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

第六条：甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方应自觉遵守。甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

第七条：甲方因业务需要，可调整乙方的工作时间，但必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

第八条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

第九条：甲方根据国家的有关规定和乙方的岗位，甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体标准为：基本工资XX元/月，绩效工资根据考核情况发放。

第十条：甲方根据经济效益和乙方的劳动贡献，可调整乙方的劳动报酬。甲方实行工资增长制度，乙方在