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劳动力市场分割现象、就业机会不平等问题及城乡工资差异研究
目录
一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.4研究框架与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
二、劳动力市场分割机制分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.1劳动力市场分割理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.1.1分割就业理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.1.2机会不均等理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.2中国劳动力市场分割的表现形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
2.2.1行业分割．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.2.2地区分割．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.2.3制度分割．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.3劳动力市场分割的影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.3.1制度因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.3.2市场因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.3.3社会因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
三、就业机会不平等问题研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.1就业机会不平等的概念与衡量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
3.2中国就业机会不平等的现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
3.2.1不同群体间的就业差距．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
3.2.2不同技能水平的就业差距．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.3就业机会不平等的形成机理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.3.1教育机会的不平等．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.3.2信息不对称．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.3.3制度性障碍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.4就业机会不平等的后果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.4.1经济效率损失．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.4.2社会矛盾加剧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
四、城乡工资差异分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
4.1城乡工资差异的衡量与现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
4.2城乡工资差异的影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
4.3城乡工资差异的传导机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
4.3.1市场机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
4.3.2政策机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
4.4城乡工资差异的解决路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
4.4.1推进城乡一体化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
4.4.2提升农村劳动者素
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