上海咖兰实业有限公司团队管理研究.docx

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摘要

企业团队管理作为现代管理的核心理念之一，该理论认为，提高员工内部协作能力、追求企业发展和创新、有效提升员工质量，有利于提高企业的总体效率。基于团队理论，文章以上海咖兰实业有限公司为个案，对企业的团队建设与管理进行了深入的剖析与探讨，并针对目前上海咖兰实业有限公司所面临的团队目标不明确、企业文化缺失、团队执行力差等问题，提出了一些具有建设性的建议，包括建立一个统一的团队目标与愿景、建立一个优秀的企业文化与团队精神、合理地提高执行力等，希望可以帮助上海咖兰实业有限公司实现战略发展目标。

关键词：咖兰实业；团队管