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企业宿舍管理制度演讲人：日期:

目录02入住管理流程01总则规范03日常管理要求04住宿纪律要求05退宿管理机制06附则与执行保障

01PART总则规范

制度制定目的与依据01目的加强企业宿舍管理，规范员工住宿行为，提高宿舍安全、卫生和使用效率，营造良好的生活环境。02依据参照国家相关法律法规，结合企业实际情况制定。

适用范围与责任部门适用范围企业所有员工宿舍，包括但不限于单身宿舍、夫妻宿舍等。01责任部门宿舍管理部门负责制定、执行和监督宿舍管理制度，确保各项措施得到落实。02

宿舍管理基本原则安全第一卫生整洁遵守纪律文明住宿确保宿舍安全，禁止使用明火和易燃易爆物品，加强用电安全，定期进行安全检查。保持宿舍卫生整洁，定期进行清洁和消毒，个人物品摆放有序。严格遵守企业规章制度，禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等行为。倡导文明住宿，尊重他人隐私和权益，不得影响他人休息和工作。

02PART入住管理流程

入住申请与审批程序员工提交入住申请员工需向宿舍管理部门提交入住申请，并填写相关个人信息和住宿需求配宿舍审核通过后，宿舍管理部门根据员工需求和宿舍实际情况，为员工分配相应的宿舍和床位。部门审核宿舍管理部门对申请进行审核，核实员工的身份和资格，确保符合入住条件。签订入住协议员工在入住前需与宿舍管理部门签订入住协议，明确双方权利和义务。

按照员工入职时间、职位、性别等因素进行分配，确保公平合理。如遇身体疾病、家庭特殊困难等情况，可适当调整床位分配。员工如需调换床位，需向宿舍管理部门提出申请，并经过审核批准后方可进行。严禁员工私自调换床位，一经发现将按相关规定严肃处理。床位分配与调换标准床位分配原则特殊情况处理床位调换规定私自调换处理

押金及费用缴纳规则押金缴纳费用缴纳押金退还逾期缴纳处理员工在入住前需按规定缴纳一定的押金，用于保障宿舍设施设备的完好和费用结算。员工离职或退宿时，经宿舍管理部门验收无误后，押金将全额退还。员工需按月缴纳住宿费用，费用包括水电费、物业费等相关费用。如员工逾期未缴纳费用，宿舍管理部门有权采取停电、停水等措施，并视情节轻重给予相应处罚。

03PART日常管理要求

卫生与安全检查标准宿舍卫生保持室内卫生整洁，每周至少进行一次大扫除，清理垃圾、灰尘和杂物。01床铺整洁床铺干净整齐，被褥叠放规范，床单、被罩定期更换清洗。02安全用电禁止私拉电线，用电设备要安全可靠，离开宿舍时关闭电源。03防火防盗禁止存放易燃易爆物品，门窗要关好，确保宿舍安全。04

访客登记与留宿管理访客登记访客时间留宿管理秩序维护来访人员需进行登记，并领取访客证，离开时需归还。规定访客时间，非探访时间不得进入宿舍区域。非本宿舍人员不得留宿，特殊情况需提前申请并获得批准。访客需遵守宿舍秩序，不得大声喧哗或影响他人休息。

爱护公共设施，如淋浴间、卫生间、电视等，避免损坏。公共设施维护热水供应时间固定，使用时要节约用水，避免浪费。热水供照洗衣机操作说明使用，注意分类洗涤，防止交叉感染。洗衣机使用了解紧急设施使用方法，如灭火器、消防通道等，确保安全。紧急设施公共设施使用规范

04PART住宿纪律要求

作息时间与噪音管控员工宿舍应设定合理的熄灯时间，确保员工的休息质量。定时熄灯在休息时间，禁止大声喧哗、播放音乐、打电话等干扰他人休息的行为。噪音控制鼓励员工遵循科学的作息时间，保证充足的睡眠和休息。作息安排

违规行为处理流程申诉渠道员工有权对处理结果进行申诉，宿舍管理部门应予以受理并调查处理。03多次违规者将受到罚款、通报批评等处罚，严重者将取消住宿资格。02处罚措施警告制度对于首次违规者，将给予口头或书面警告，并记录在案。01

禁限物品清单与管理严禁私藏易燃易爆物品如烟花爆竹、汽油等，确保宿舍安全止违规电器严禁使用大功率电器、劣质电器，防止火灾和触电风险。管制刀具与危险物品禁止携带管制刀具、枪支弹药等危险物品进入宿舍。物品管理个人贵重物品应妥善保管，避免随意放置导致丢失或损坏。

05PART退宿管理机制

退宿申请与验收流程提交申请员工在离职或调宿前向宿舍管理部门提交退宿申请。01审核申请宿舍管理部门审核员工的退宿申请，确认是否符合退宿条件。02安排验收审核通过后，宿舍管理部门安排相关人员对员工宿舍进行验收。03验收通过宿舍验收合格，员工搬离宿舍，并交还宿舍钥匙。04

物品清点与损坏赔偿物品清点损坏确认赔偿处理特殊情况处理验收时，宿舍管理人员与员工共同对宿舍内物品进行清点。如发现有物品损坏或遗失，宿舍管理人员与员工共同确认损坏程度及责任。根据损坏程度及责任，宿舍管理人员向员工提出赔偿要求，并按照规定处理赔偿事宜。如遇自然灾害等特殊原因导致的物品损坏，根据实际情况进行协商处理。

押金退还结算规则押金扣除余额退