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- 2025-06-02 发布于河南
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2024年河南省商丘市睢县河集乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(50题)
1、根据《中华人民共和国反家庭暴力法》,企业在职职工林某长期被其丈夫张某打骂,遭受家庭暴力,()可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
A.林某的邻居
B.林某的同事
C.张某的同事
D.林某本人
【答案】:D
【解析】本题可依据《中华人民共和国反家庭暴力法》相关规定来分析各选项。该法明确规定,家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。选项A中林某的邻居,并非受害人及其法定代理人、近亲属,通常不具备向相关单位投诉、反映或求助的法定主体资格。选项B林某的同事同样不属于法定范围内的主体。选项C张某的同事也不符合法定主体要求。而选项D林某本人作为家庭暴力的受害人,依据法律规定,完全可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位进行投诉、反映或者求助。所以本题正确答案是D。
2、服务对象:“……我总是这样,我有时候想我是不是疯了。”
A.对焦
B.澄清
C.摘要
D.对质
【答案】:B
【解析】本题考查对不同专业技巧概念的理解与应用判断。题目呈现了服务对象表达“我总是这样,我有时候想我是不是疯了”的内容,需要从对焦、澄清、摘要、对质四个选项中选择合适的应对方式。对焦通常是将话题引导到关键问题或核心点上;摘要是对较长内容进行概括提炼;对质是当服务对象言行不一致等情况时进行的质问。而澄清是引导服务对象对模糊不清的陈述作更详细、清楚的解说,以明确其真实意思。服务对象的表述模糊宽泛,使用澄清技巧可以进一步了解其“总是这样”具体所指以及“是不是疯了”背后的情绪和实际情况,所以答案选B。
3、()是妇女工作的重要内容,是妇联组织存在的生命线,更是妇女社会工作的天职。
A.维护妇女的合法权益
B.帮助妇女脱贫
C.保障妇女的生殖安全
D.提升妇女的社会地位
【答案】:A
【解析】维护妇女的合法权益是妇女工作的重要内容,是妇联组织存在的生命线,更是妇女社会工作的天职,应选A选项。妇联作为代表和维护妇女权益、促进男女平等的群众组织,其核心职责就是维护妇女权益。保障妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面的合法权益,才能让妇女真正实现平等发展。帮助妇女脱贫是推动妇女发展的一方面举措,但并非最核心的生命线内容,其主要侧重于经济层面帮扶。保障妇女的生殖安全属于保障妇女权益中的一部分具体内容,相对比较局限。提升妇女的社会地位是一个长远目标,是维护妇女合法权益之后带来的积极结果和反映。故本题答案是维护妇女的合法权益。
4、根据《劳动合同法》,用人单位可以在一定条件下裁减人员。下列人员中,用人单位可以在裁减人员时解除劳动合同的是()。
A.小王,因长期从事采矿作业而患尘肺病,并被确认部分丧失劳动能力
B.老李,连续工作满10年,并与单位签订无固定期限劳动合同
C.小宋,年度工作考核不合格,目前怀孕3个月
D.老张,连续工作满15年,距离法定退休年龄还有3年
【答案】:B
【解析】本题主要考查用人单位在裁减人员时不能解除劳动合同的情形,依据《劳动合同法》相关规定来判断各选项。选项A中,小王因长期从事采矿作业患尘肺病且被确认部分丧失劳动能力。根据法律规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得在裁减人员时解除劳动合同,所以A选项不符合题意。选项B里,老李虽连续工作满10年并与单位签订无固定期限劳动合同,但这并不属于用人单位不能裁减的法定情形,所以用人单位可以在裁减人员时与其解除劳动合同,该选项符合要求。选项C中,小宋年度工作考核不合格且处于怀孕3个月的孕期。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照经济性裁员的规定解除劳动合同,所以C选项不符合题意。选项D中,老张连续工作满15年且距离法定退休年龄还有3年,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得在裁减人员时解除劳动合同,所以D选项不符合题意。综上,本题正确答案是B选项。
5、青少年社会工作者小秦最近组织一次提升青少年抗逆力的活动,该活动的目标是发现青少年中潜在的高危人群,并帮助他们正确认识自己的生活环境及自身的潜能,增强应对困境的能力。该活动起到的预防性作用是()。
A.为青少年提供安全保护
B.为青少年提供心理辅导
C.发现和控制阻碍青少年功能发挥的潜在因素
D.为青少年提供职业生涯规划服务
【答案】:C
【解析】本题主要考查对青少年抗逆力活动预防性作用的理解。题干中明确指出活动目标为发现青少年中潜在的高危人群,帮助其正确认识生活环境与自身潜能,增强应对困境的能力。选项
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